Mika Fors, 16, John-John Franchi, 19, Hanna Karlsson, 16, och Dorotea "Dolly" Bexander, 18, är alla 90-talister. Allihopa har eller har haft ett jobb redan, men familjeplanerna är inte aktuella riktigt än. – Jag vill inte vara singelmamma utan hitta den rätte först. Om det händer innan jag är 25 så visst men jag tänker inte stressa, säger Mika Fors.
Foto: Foto: Klara Leo

90-talisterna väljer jobb framför kärlek

Publ. 2010-06-11 10:22
 
 

90-talisterna vill hellre bilda familj än resa runt jorden. Största oron är att bli arbetslös.  Experten: De gör som mormor och morfar

Unga vill inte längre resa jorden runt och hoppa mellan olika jobb. 90-talisterna, en del av nya Generation Ordning, drömmer i stället om ett bra jobb och om att bilda familj, enligt en undersökning från Kairos Future.
– Bara de får till det i den lilla världen så är de nöjda. Det ser också ut som att 90-talisterna kommer bilda familj och etablera sig på arbetsmarknaden tidigare än andra generationer, säger Sofia Johnsson, framtidsstrateg på Kairos Future.

Att de växt upp under en tid som präglas av högarbetslöshet bland unga märks i resultatet.
– Den största oron för unga är inte miljöförstöring eller att aldrig hitta någon utan det är att fastna i arbetslöshet, säger Sofia Johnsson.

Elaine Bergqvist, retorikexpert och författare till boken "Du är din generation" är inte förvånad. Hon tror att de som kommer från en skilsmässofamilj i högre grad försöker hålla ihop sin familj:
– Det är som hatten. På 30-talet hade de hatt. På 60-talet hade ingen hatt i stället och på 90-talet har de hatt igen. Det som föräldrarna gjorde gör man inte men det som morföräldrarna gjorde gör man.

Så tycker 90-talisterna:

Viktigast:

Att få ett bra jobb 62 %
Att hitta den rätta 53 %
Att få barn 44 %

Det som ger mest respekt:

Att vara en god förälder 56 %
Att lyckas hålla ihop en familj i många år 39 %

Fotnot: Undersökningen är gjord av forskning- och konsultföretaget Kairos Future på 10 701 ungdomar.

 
Rickard Lindholm

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Julia, 24, omskolar sig och byter bransch – på tre månader

Julia, 24, omskolar sig och byter bransch – på tre månader

Julia Dang sadlar om från politisk sekreterare till programmerare genom en snabbkurs på 3 månader.

Kvinna i karriären - så når du hela vägen till toppen

Kvinna i karriären - så når du hela vägen till toppen

Företagsledningarna domineras ännu av män. Men det finns några kvinnor som gått hela vägen. Här är sju viktiga saker deras karriärer har gemensamt.

Fler artiklar inom Karriär