Bonus gör dig friskare än träning

Bästa sättet att få bukt med sjukfrånvaron är friskhetsbonus. Det visar en ny svensk studie.

I studien som genomförts av forskaren Jonas Lagerström på Ifau testades olika metoder för att motverka sjukfrånvaro på anställda inom Stockholms stad.

Vissa fick träna på arbetstid, andra fick ökade resurser för att förbättra arbetsmiljön på jobbet, men den grupp som minskade sin frånvaro mest var de som belönades med extra ledighet.

Bonusen var utformad så att den som jobbat en hel månad utan att vara sjuk fick en halv dags extra ledighet. När antalet sjukdagar räknades ihop hade de som fått närvarobonus i snitt en sjukdag mindre i månaden än de som inte fått det.

"Studien finner ingen signifikant effekt av arbetsmiljöförsöket men däremot införandet av en närvarobonus ledde till halverad sjukfrånvaro", skriver forskaren i rapporten.

Framför allt var det bland högutbildade och bland kvinnor som frånvaron minskade. De som redan hade en hög sjukfrånvaro påverkades inte lika mycket som de som var sjuka få dagar.

Metrojobb har tidigare rapporterat om hur allt fler amerikanska företag satsar på program som ger anställda bonus när de tränar. Nu verkar det alltså som att det är mer effektivt att locka med extra ledighet.