För mycket att göra en vanligt orsak till "nu har jag fått nog"-känslor på jobbet.
Foto: Foto: Stock.xchg

Vanligaste orsakerna till att vilja byta jobb

Publ. 2010-08-27 15:54
 
 

Var tredje jobbande svensk funderar på att säga upp sig, enligt en undersökning från kontorsföretaget Regus. För tung arbetsbörda, dåliga chefer och dåliga möjligheter till utveckling är det som får oss att vilja fly.

Totalt har 15 000 personer i 75 länder tillfrågats om de planerar att vara kvar på sina jobb efter sommaren.

Metrojobb.se har tidigare skrivit om att svenskarna är världsbäst på att byta jobb och så många som en av tre svenskar funderar på att byta i höst, enligt undersökningen

Den orsaken som flest svenskar sa skulle få dem att byta jobb var brist på kommunikation och engagemang från ledningen, följt av för stor arbetsbörda.

Bland andra irritationsmoment fanns chefer som tar åt sig äran från andras jobb, otrevliga kollegor och bristande visioner från företagets sida.

Tomas Lundin

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Ungefär 70 procent av alla jobb tillsätts genom rekommendationer. Rätt socialt umgänge kan alltså vara avgörande för karriären.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Om du vill visa chefen att du är värd den där löneförhöjningen ska du skippa smörandet, menar Clara Löfvenhamn.

Fler artiklar inom Karriär