Tyskland kan införa en lag som förbjuder arbetsgivare att snoka reda på information om jobbsökare på Facebook.
Enligt ett utkast till lagändring ska arbetsgivare inte få använda och registrera information från sociala sajter som inte har direkt anslutning till jobb, skriver PC World.
Det innebär att information om tidigare anställningar från din Linked In-profil går bra att använda, men inte dina statusuppdateringar på Facebook.
Enligt PC World kan böterna i teorin bli så höga som 2,8 miljoner kronor, men att lagen efterföljs blir såklart svårt att kontrollera. En representant för Tysklands inrikesdepartement tror däremot att företagen kommer att följa den.
Tyskland har en historia av övervakning, något som kan förklara deras hårda lagar för att skydda medborgarnas privatliv.
Både nazistregimen och senare östtyska Stasi har stått för en omfattande övervakning av tyskarnas privatliv.
Tyskland kan förbjuda snokande på Facebook
Publ. 2010-08-27 15:52