Kolla om ditt traineeprogram är certifierat.
Foto: Foto: Stock.xchg/ Montage

Traineeanställning måste ge fast jobb

Uppd. 2010-11-19 13:51
 
 

En traineeplats är inte som vilken företagspraktik som helst. Den som är trainee ska automatiskt få fast jobb med schyst lön. I alla fall om traineeprogrammet är certifierat. 

Sveriges ingenjörer har tillsammans med Traineeguiden tagit fram ett certifikat med fem punkter som ett traineeprogram ska uppfylla. Det handlar både om längd, vad traineen ska göra under programmet och vilken lön som ska betalas ut.

– Vi såg ett behov av att ha certifikat. Då kan man välja utifrån var man vill hamna i stället för vilka villkor traineeprogrammet erbjuder, säger Lisa Bondesson, Studerandehandläggande på Sveriges ingenjörer.

Hon menar att många mindre företag som kanske inte haft ett traineeprogram förut har nytta av certifikatet, eftersom det ger riktlinjer för vad ett bra program ska innehålla.

– Vi har utgått från vad vi tycker att en traineeutbildning ska innehålla. Det ska inte handla om ett billigare sätt att anställa en nyutexaminerad.

Kraven

Företagen certifieras om de uppfyller följande fem krav:

• Traineeanställningen ska vara densamma som en tillsvidareanställning.

• Program ska finnas för hela traineeprogrammet.

• Längden på traineeprogrammet ska vara mellan 9 och 30 månader.

• Ingångslönen ska vara på samma nivå som för en vanlig tillsvidareanställning.

• Arbetsgivaren ska kunna erbjuda traineen relevanta arbetsuppgifter efter traineeprogrammet.

För en utförligare beskrivning av vad punkterna innehåller, klicka här för att komma till Sveriges Ingenjörer.

 
Tomas Lundin

Söka jobb

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Söka jobb

Ta referenser på arbetsgivaren – så gör du!

Ta referenser på arbetsgivaren – så gör du!

Enligt Metrojobbs coach Magdalena Lundeén så gör alldeles för få arbetssökande en grundlig research av arbetsgivaren.

Glada medarbetare  lockar fler

Glada medarbetare lockar fler

När konkurrensen om talangerna hårdnar blir det viktigt för företag att vara tydliga med sitt varumärke. Nu satsar allt fler företag på employer branding.

Rekryteraren avslöjar: Det här får mig att vilja kalla dig till en jobbintervju

Rekryteraren avslöjar: Det här får mig att vilja kalla dig till en jobbintervju

Johanna Wadsten, rekryterare på Studentwork, avslöjar vad som imponerar på henne på jobbet.

Här finns jobben du kan få direkt

Här finns jobben du kan få direkt

Är gymnasiet äntligen avklarat? 13 års pluggande förbi? Alla längtar inte efter tjocka kompendier och tentaångest så fort studentmössan är kastad.

Fler artiklar inom Söka jobb