Var tredje ung tror på jobb efter 65

Publ. 2010-09-06 17:25
 

Bild 1 (3)

Hur länge tänker du jobba? Felicia Nilsson, 20, cafébiträde, Haninge

– Tills jag fyller 60 år, det blir lagom då förtjänar man att vila, om jag inte gifter mig rikt förstås då slutar jag tidigt

Var fjärde svensk tror att de kommer jobba efter 65 års ålder. De största arbetsoptimisterna är unga under 30. I den gruppen vill var tredje svensk stanna kvar på jobbet efter pensionsåldern visar en ny sifoundersökning.

– Det kan nog vara lite ungdomlig hybris. Det är naturligtvis lätt att säga så när man är 18 år. När de kommer upp i åldern kan det se annorlunda ut,säger Hugo Westerlund, docent vid stressforskningsinstitutet vid Stockholms universitet.

Enligt sifoundersökningen är det också så att ju närmare pensionsåldern de tillfrågade är, desto fler är det som vill gå i pension tidigt. Bland de mellan 50 och 60 år svarar hela 82 procent att de kommer gå i pension senast vid 65. Drygt fyra av tio tänker pensionera sig i förtid. Hugo Westerlund menar att det svenska arbetslivet måste förändras om dagens unga ska orka jobba längre.
– Många studier visar att äldre i arbetslivet är väldigt trötta, ganska tidigt, redan vid 50 års ålder. Arbetslivet i dag är inte anpassat för att äldre ska fortsätta jobba, säger han.

Men är det inte troligt att de unga som svarat i undersökningen måste jobba längre?
– Jo absolut. I hela Europa diskuteras höjningar av pensionsåldern och på det ställen där man har höjt så diskuterar man att höja mer. Men förhoppningsvis anpassas arbetslivet så äldre kan vara kvar längre.

Här höjs pensionsåldern

• Tyskland höjer pensionsåldern från 65 till 67 år 2029.

• Franska lärare protesterar just nu mot en pensionsreform som höjer lägsta pensionsåldern från 60 till 62 år.

 
Kristoffer Rengfors

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Ungefär 70 procent av alla jobb tillsätts genom rekommendationer. Rätt socialt umgänge kan alltså vara avgörande för karriären.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Om du vill visa chefen att du är värd den där löneförhöjningen ska du skippa smörandet, menar Clara Löfvenhamn.

Fler artiklar inom Karriär