Framtidens chefer bryr sig mer om driv och mindre om utbildning och erfarenhet.
– Det är glädjande för unga att erfarenhet inte är i topp, säger Anki Udd på Ledarna.
Chefernas fackförbund Ledarna har frågat över 2000 medlemmar om de viktigaste egenskaperna hos en person de vill anställa. Chefer över 60 rankar fortfarande utbildning högst, men bland yngre är ambition och driv viktigare.
I framtiden är det multikonstnären mer eftertraktad än experten. Cheferna rankar förmågan att bidra med nya idéer och social förmåga högt.
– Färre personer gör fler saker på dagens arbetsplats så du måste vara självgående i högre grad. Det viktigaste är hur du tar dig an nya uppgifter, säger Anki Udd.
Utbildning kommer att vara viktigt även i fortsättningen, men det kommer att bli lättare att hoppa mellan yrken.
– Det är viktigt att du har en utbildning i ryggen och fått med dig kritiskt tänkande och den biten, men exakt vilken utbildning du har blir mindre viktigt, säger Anki Udd.
Söka jobb? Det här rankar cheferna högst
Egenskaperna som rankas högst
... är ambitiös och driven: 25 procent
... har lätt att arbeta med olika människor: 18 procent
... har erfarenhet av snarlika arbetssysslor: 15 procent
... har rätt formell utbildning: 12 procent