Ett alternativ till hur du kan rädda jobbet är att göra som David Letterman; erkänna och be om ursäkt.
Foto: Foto: Getty

Så räddar du jobbet efter mejl-tabben

Publ. 2010-10-13 14:22
 
 

På internet finns massor med historier om hur ett mejl har skickats till fel avsändare. Ett felaktigt klick kan skicka skvaller mellan dig och en vän till hela kontoret inklusive din chef.

I en nyligen genomförd undersökning, bland anställda inom reklam och marknadsföring, svarade 78 procent av de tillfrågade att de hade skickat mejl till fel mottagare, skriver Moneywatch.com För några hade misstaget kostat dem jobbet.
– Det här är vanligare än vad vi tror eftersom det är ett så enkelt misstag att göra, säger Alison Doyle, jobbexpert på About.com, till Moneywatch.com.

Så löser du det:

1. Glöm att du kan ta tillbaka det.
Ett skickat mejl kommer alltid vara skickat och du kan inte ta bort det om du inte har tillgång till deras dator. Men vissa tjänster, som Gmail, har en möjlighet att ta tillbaka ett skickat mejl under en kort tid.

2. Ignorera det.
Få inte panik. Troligen får dina arbetskamrater massor med mejl varje dag och hinner inte läsa alla. Dessutom uppfattar kanske inte alla det lika illa som du gör. Ta det lugnt och vänta på reaktionen.

3. Be om ursäkt – till din chef.
Skicka inte ett mejl direkt och be om ursäkt för misstaget. Det kommer bara få flera att uppmärksamma mejlet. Om du ska be om ursäkt så gå till din chef och gör det mellan fyra ögon om fler reagerar ta det då.

4. Gör en Letterman.
Programledaren David Letterman gick i TV ut och bad om offentlig ursäkt för en otrohetsaffär. Riktigt så stort behöver du inte göra det men om du har sårat någon så prata med personen i fråga och be om ursäkt.

Källa: Moneywatch.com

Rickard Lindholm

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Ungefär 70 procent av alla jobb tillsätts genom rekommendationer. Rätt socialt umgänge kan alltså vara avgörande för karriären.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Om du vill visa chefen att du är värd den där löneförhöjningen ska du skippa smörandet, menar Clara Löfvenhamn.

Fler artiklar inom Karriär