Elisabeth Sten är ekonomichef på Sveriges mest jämställda företag.
Foto: Foto: Urban Brådhe

Capgemini Sveriges mest jämställda företag

Publ. 2010-10-21 09:28
 
 
Pinak Haque tar för sig. "Bananerna tar alltid slut först", påpekar kollegan Lars Creutzberg
 
Pinak Haque tar för sig. "Bananerna tar alltid slut först", påpekar kollegan Lars Creutzberg
 

Jämna löner och kvinnliga chefer. Capgemini är bäst på jämställdhet.

It-konsultbolaget Capgemini är bäst på jämlikhet och är därmed Sveriges bästa arbetsplats, enligt Veckans Affärer. Det enda som saknas är fler bananer.

Det är kanske lite förvånande att ett franskt jätteföretag med 100 000 anställda i över 30 länder är bäst i den svenska mästerskapsgrenen jämlikhet.

Men när Veckans Affärer poängbedömde 50 företag utifrån kriterier som andel kvinnor, fördelning av löner och förmåner samt företagskultur hamnade Capgemini i topp.
– Väldigt många av frågorna har vi drivit härifrån. Sverige används som modell i företagsgruppen, säger Eva Aspengren, vice vd.

Trots att bara 30 procent av de anställda är kvinnor har man procentuellt fler kvinnliga chefer än män. I ledningsgruppen är de till och med fler till antalet.

Men även solen har sina fläckar. Metro besöker arbetsplatsen i Bromma för att ta reda på vilka de kan vara. Men där klagar de inte ens på automatkaffet.
– Vadå? Vi har ju en baristamaskin, säger it-konsulten Pinak Haque.
– Det är god och skön stämning här. Möjligen skulle jag vilja ha mer frukt, säger han – trots att det står fulla fruktkorgar överallt, tillägger han.
– Bananerna tar alltid slut först, påpekar kollegan Lars Creutzberg.

Enligt ekonomichefen Elisabeth Sten är trivselfaktorn så hög att många stannar länge i företaget.
– Det är oerhört stimulerande att jobba här. Möjligen kan man bli för engagerad och då tar jobbet mycket av ens tid och kraft.

Peter Lindholm

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Varför kallas personalavdelningen för HR nu för tiden, och vad gör de? Och vem har ansvaret för arbetsmiljön på en arbetsplats?

5 tecken på att du jobbar på en dålig arbetsplats

5 tecken på att du jobbar på en dålig arbetsplats

Kollegor som slutar, en rädsla för chefen och en vilja att lämna kontoret så fort klockan slår 17.00. Känner du igen dig?

Retorikern: Så stoppar du härskartekniker på jobbet

Retorikern: Så stoppar du härskartekniker på jobbet

En nedlåtande chef eller en kollega som ointresserat tittar på telefonen när du pratar – härskartekniker kan existera på alla arbetsplatser.

Fler artiklar inom På jobbet