Utan jobb? Då är du het på arbetsmarknaden

"Företagen vill bara ha de som redan har jobb". Det påståendet stämmer inte längre.
– Det är inte längre någon skam att stå utan jobb, säger rekryteringsexperten Christel Eriksson.

Den brittiska rekryteringfirman Yellowcat har jämfört hur arbetslösa jobbsökare och de som ville lämna sitt jobb för ett annat lyckats. Det visade sig att åtta av tio arbetslösa nyligen varit på en arbetstintervju, men bara varannan av de som redan hade jobb.

Efter att många duktiga medarbetare – frivilligt och ofrivilligt – fått lämna sina jobb har en ny syn på arbetslöshet vuxit fram bland de som anställer.  

– Absolut. Lågkonjunkturen har gjort att det inte längre är någon skam att stå utan jobb. Man får lov att ta en paus i livet och måste inte ha klart med nästa jobb direkt, säger rekryteraren Christel Eriksson.

Hon är på sätt och vis ett levande exempel på den nya trenden. Efter att ha jobbat som konsult vill hon nu hitta ett jobb där hon kan utvecklas på en och samma arbetsplats. Men i stället för att hoppa direkt till ett nytt jobb har hon valt att gå utan jobb en tid för att verkligen hitta rätt.

– Det är ganska lätt att hoppa på fel om du lockas av en fin titel. Då kanske du upptäcker att företaget har helt fel värderingar och vill byta igen inom ett år. Att byta efter så kort tid kan se värre ut än att ha varit arbetslös när du söker jobb.

Även om företagen är mer intresserade av att anställa arbetslösa drar den som redan har ett jobb  fördel av att hänga med i vad som händer i branschen. Som arbetslös kan det därför vara bra att jämna ut oddsen genom att hänga med i branschpress, bloggar och nyheter.