Är du förberedd för jobbintervjun på telefon? Rekryteraren Agneta Larsson avslöjar misstag som jobbkandidater gör – och hur du undviker dem.
Det är inte ovanligt att fälla krokben på sig själv.
Agneta Larsson, som både driver sin egen rekryteringsfirma och via Trygghetsrådet intervjutränar personer med lång yrkeserfarenhet, ger flera exempel på hur kandidater har förstört sina chanser på telefonintervjun:
Noll koll på läget.
– När jag ringer på avtalad tid och får svaret ”Vilken tjänst var det?”. Då åker kandidaten direkt. Jag är jättetuff där. En sådan fråga visar ju att kandidaten inte har koll på läget.
Missad tid.
– Det händer att kandidater helt glömmer bort tiden som man har kommit överens om.
Stökig miljö.
– Kandidaten står på Ica med barnen omkring sig när jag ringer på avtalad tid. Då går de inte heller vidare i processen. Det visar ingen seriositet.
Här under ger hon fem tips om hur du undviker att diskvalificera dig själv under intervjun.
