Strunta i ansökan och få jobbet – så gör du

Får du aldrig ens komma på intervju när du skickar in CV:t? Inspireras av fem personer som fixade jobbet på annat sätt.

Ofta när det handlar om att söka jobb kommer inte den ansökande längre än att skicka in sitt CV och personliga brev. Om inte det lyckas imponera på chefen så är du ute och får leta jobb någon annanstans. Detta gör att fler och fler lockas att göra sina ansökningar så kreativa och annorlunda som möjligt.
– Om det är lyckat beror väldigt mycket på vilket jobb man vill ha. Inom reklambranschen är det vanligt med väldigt kreativa CV:n. Vi hör ibland från vissa att de skulle vilja ha vanliga CV:n. De blir trötta på de allt för kreativa, säger Malin Blomgren, enhetschef på Arbetsförmedlingen.

Hon tycker att det kan passa med en kreativ ansökan om det är ett kreativt jobb som söks. Annars uppskattar de flesta en traditionell ansökan.

Att uppsöka arbetsgivaren och meddela att man är intresserad av att jobba för dem är inte heller något som bara behöver vara positivt.
– Många gånger kand det vara bra, men om det är en annons ute om en tjänst så föredrar de flesta att man söker den vanliga vägen , säger Malin Blomgren.

Ofta kan det dessutom vara svårt att hitta rätt person att prata med.
– Stora företag har ofta en personalavdelning och det kan vara svårt att hitta rätt person att prata med. Mindre företag så har ofta Vd:n ansvaret för rekryteringen och då kan det vara lättare att få prata med rätt person, säger Malin Blomgren.