Mikaelas personliga pratrekord är 8,5 timme, men det var när hon var 14, 15.
Foto: Foto: Henry Lundholm

Prata mindre på jobbet – skapa olika tidsblock

Uppd. 2008-12-10 20:23
 
 

Vi lider av pratsjuka på jobbet. Det visar en ny undersökning.
– Pratandet kan vara en ventil, men också en flykt, varnar Metros karriärexpert Nina Jandotter.


– Så här i orostider kan det vara nyttigt att lufta sina farhågor med sina kolleger. Om vi inte får utrymme att sätta ord på våra rädslor ökar risken för depression och ångest. Men det får inte bli för mycket. Om alla pratar kan oron stärkas i stället, säger Nina Jansdotter.

En konsekvens av allt prat är att arbetsuppgifterna inte blir gjorda i tid.
– Det kan vara en varningssignal om allt pratande ofta leder till att du måste ta med dig jobbet hem, säger Nina Jansdotter, även aktuell med den ironiska boken ”Konsten att vara ineffektiv på jobbet”.

Hur kan man motverka ”pratdjävulen”?
– Skapa tidsblock då du bestämmer dig för att göra dagens viktigaste uppgifter. Sätt upp en lapp på dörren att du är upptagen om du kan, eller säg uttryckligen till den snacksaliga kollegan:  ”Jag behöver koncentrera mig på det här nu”.

Om jag själv lider av stark pratlust på jobbet, hur kan jag hantera den?
– Det kan handla om flykt. Trivs du inte med dina arbetsuppgifter? Kanske är det dags att säga till chefen att du behöver något mer stimulerande? Om du verkligen gillar att prata kan du fundera på att söka dig mot en karriär där prat ingår som en naturligare del.

Så mycket snackar vi

Mindre än en halvtimme    33 procent
30–60 minuter                  26 procent
Ungefär en timme             13 procent
Ungefär två timmar           7 procent
Ungefär tre timmar            5 procent
Ungefär fyra timmar          2 procent
Ungefär fem timmar          3 procent
Sex timmar eller mer         12 procent

Fotnot: Siffrorna visar hur mycket tid om dagen vi pratar om annat än jobb med våra kolleger. Undersökningen är gjord bland kontorspersonal via Windows Messenger.

MSN
 

Hon får betalt för att prata

 Mikaela Wallin, 20, får betalt för att snacka bort sin arbetsdag.
– Jag gillar verkligen att prata, säger hon.


Hon pratar med ungefär 90 personer om dagen. Jobbet på Teleperformance i Stockholm innebär att ta emot inkommande kundservicesamtal på löpande band åt en av landets stora mobiltelefonoperatörer.
– Jag ska hjälpa till så enkelt och smidigt som möjligt när kunderna ställer frågor om fakturor eller abonnemang, säger hon.

Prata mycket har Mikaela alltid gjort.  
– Mitt personliga rekord i pratande är 8,5 timme. Det var när jag var i 14–15-årsåldern. Jag satt i telefon med en kompis, säger hon och skrattar lite åt minnet.

Hinner du snacka något med dina kolleger också?
– Jadå, men jag har skurit ner min personliga pratkvot hemma. När det är fakturaperiod på jobbet orkar jag ibland inte svara i telefon alls när jag kommer hem.     Kristian Borglund

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Varför kallas personalavdelningen för HR nu för tiden, och vad gör de? Och vem har ansvaret för arbetsmiljön på en arbetsplats?

Retorikern: Så stoppar du härskartekniker på jobbet

Retorikern: Så stoppar du härskartekniker på jobbet

En nedlåtande chef eller en kollega som ointresserat tittar på telefonen när du pratar – härskartekniker kan existera på alla arbetsplatser.

5 tecken på att du jobbar på en dålig arbetsplats

5 tecken på att du jobbar på en dålig arbetsplats

Kollegor som slutar, en rädsla för chefen och en vilja att lämna kontoret så fort klockan slår 17.00. Känner du igen dig?

Fler artiklar inom På jobbet