Låt inte latmasken i dig ta över – var aktiv och sök själv upp din egen drömarbetsgivare.
Sugen på ditt drömjobb?
Vänta inte på att din drömarbetsgivare ska ringa upp dig – ta ett eget initiativ.
– Rent generellt tror jag att för många ”blir valda” av sina arbetsgivare snarare än väljer själva. Man kan bli smickrad när man blir erbjuden ett jobb, men i stället för att gå på den känslan kanske man borde ta sig en funderare på om det är rätt jobb för en själv. Stämmer jobbet med de egna värderingarna? säger Christina Hammer, delägare i rekryteringsfirman Hammer & Hanborg som är specialiserad på kommunikation, marknadsföring och information.
Karoline Brodin, 41, väntade inte på att drömjobbet skulle dyka upp. I stället knackade hon själv på arbetsgivarens dörr.
– Jag fick en rekommendation från en rekryteringsfirma i Stockholm om att söka till just den här byrån i Helsingborg eftersom de trodde att jag skulle passa bra in. Efter att ha kollat upp dem, bland annat på deras hemsida, höll jag med.
Karoline ringde och tog reda på till vem hon skulle skicka sitt cv och gjorde slag i saken.
– Efter det blev jag kallad på intervju, säkert tack vare att jag själv hade legat på så mycket. Det kändes otroligt kul. Jag hade verkligen hoppats på att det skulle bli en plats ledig hos dem och att de skulle välja mig. Var inte rädd för att stå på dig, man kan inte få mer än ett nej.
Så hittar du din drömarbetsgivare
5 tips – så hittar du din drömarbetsgivare
Fundera på vilka värderingar du har. Vad tycker du är viktigast i jobbet? Ett starkt varumärke? Ett gott syfte? Internationell verksamhet? Att tjäna mycket pengar? Vad vill du göra? Vad vill du inte göra?
Ta reda på mer om tänkbara drömarbetsgivare. Googla, prata med kompisar, kontakta företaget direkt.
De flesta företag samarbetar med rekryteringsföretag. Då gäller det att motivera varför man är intressant för drömarbetsgivaren.
Se till att vara påläst och glöm inte att ställa frågor.
Motivera varför just du passar för just den arbetsgivaren.
Fel sätt att hitta arbetsgivare:
Vanliga misstag när man letar drömarbetsgivare:
• Man söker för brett.
• Man söker jobb på fel nivå. Antingen är man inte tillräckligt kvalificerad eller överkvalificerad.
• Man är inte påläst/kan inte sälja sig själv.
• Man fokuserar i intervjun på arbetsuppgifter och inte på uppnådda mål. Arbetsgivare är intresserade av vilket resultat man nått.
• Man har inte tänkt igenom frågor man kan få (starka sidor, utvecklingsområden med mera).
