Allt fler företag jobbar med etikfrågor. Efter förtroendeskandaler och börskrascher är etiken en del av en global trend – och nu är den i Sverige på allvar.
– Ja, i dag inser många företag vikten av att jobba med etik för att lättare rekrytera och behålla de bästa medarbetarna, säger Tommy Borglund som doktorerat i företagsetik vid
Handelshögskolan och som nu är konsult på Hallvarsson & Halvarsson.
– Som konsumenter ställer vi allt högre krav, inte bara på produktens kvalitet utan vi vill också veta under vilka omständigheter produkten tillverkats och transporterats. Medarbetare vill i allt högre grad arbeta inom företag som arbetar ansvarsfullt, säger Bengt Olof Hansson, chef för hållbar utveckling inom SKF.
I dag ligger etiska företag högt på listan när studenter rankar sina drömföretag. Biståndsmyndigheten Sida är etta på ekonomistudenternas etiktopp. Skanska är ett annat företag som ofta hamnar högt upp på rankningslistorna.
– Etik är väldigt viktigt för oss, säger Anna Wenner, ansvarig för attraktionskraft och rekrytering på Skanska.
– Vi arbetar efter våra ”fyra nollor”, som betyder nolltolerans vad gäller miljöincidenter, affärsetiska brott, arbetsplatsolyckor och förlustprojekt.
Hur viktig är etiken för unga i dag?
– Det är fortfarande den egna utvecklingsmöjligheten som är nummer ett, men att jobba på ett etiskt riktigt företag där man kan dela värderingarna kommer på god andraplats. Man vill vara samma person hemma som på jobbet; källsorterar man hemma vill man att arbetsplatsen också ska göra det.
Men vad gör jag om min arbetsplats är oetisk? Svar: Våga ställa krav!
