Behövs personligt brev?

FRÅGA: Jag har varit anställd på ett företag i fem år, nu har jag blivit erbjuden ett nytt jobb och undrar hur lång uppsägningstid jag har?
    På väg

SVAR: För att ta reda på vilken uppsägningstid du har måste du kolla tre olika saker: lagen om anställningsskydd, ditt kollektivavtal och/eller ditt anställningsavtal.
Uppsägningstiden varierar beroende på anställningstid. Enligt lag har du tre månaders uppsägningstid i och med att du varit anställd i fem år. Enligt vissa kollektivavtal har du
två månader till och med
sex års anställning och har ditt företag inte kollektivavtal måste du kolla vad som står i ditt anställningsavtal, det förekommer att man där avviker från lagens regler.    Å E-S

FRÅGA: Måste jag skriva ett personligt brev och bifoga
i ansökan när jag söker jobb?     
    Frågvis -76

SVAR: Du bör ha med ett personligt brev för att få tillfälle att uttrycka varför just du ska erbjudas tjänsten som du har sökt. Med andra ord, förklara varför du passar för arbetet och beskriv kort om du tidigare har haft liknande uppgifter.
Ett personligt brev bör ha fokus på ambition, vad du vill, vart du är på väg och varför du valt denna väg.    U W

FRÅGA: Hur långt ska mitt cv vara?       
    Undrande

SVAR: Ditt cv eller ditt personliga brev behöver inte och bör inte vara långt, snarare kort och koncist och få plats på helst en A 4.    U W