Du är bevakad på jobbet. IT-säkerhetsexperten Mattias Jönsson avslöjar vad din arbetsgivare redan vet om dig – eller kan ta reda på.
– Arbetsgivare äger nätet du surfar på, samt datorn du använder. Och kanske även mobiltelefonen. Så de har rätt att undersöka korrespondens och trafik, säger Mattias Jönsson.
Han var tidigare säkerhetsansvarig på webbsajten Playahead.
Numera föreläser han på skolor och jobbar som konsult på företag som vill ha ett förbättrat informationsskydd i sociala medier-samhället.
Vad är det företagen oftast letar efter hos anställda?
– Informationsläckage och tidsstölder. Men det här varierar mellan olika företag beroende på inställningen till den typen av kontroller.
För att slippa få problem ger han dig rådet att lusläsa anställningskontraktet för att se hur detaljerat det är vad gäller reglerna för exempelvis personligt surfande.
– Men var ändå försiktig eftersom arbetsgivaren har tolkningsföreträde. Finns det inga regler, och du inte har gjort något olagligt, kan du som mest få ett allvarligt samtal av din chef.
Arbetsgivarna kan läsa e-post skickad från jobbmejlen. Kan de även läsa sms-meddelanden?
– Nej, bara polisen kan få fram den informationen, om du misstänkts för ett allvarligare brott.
