Här ska arbetsgivarna slåss om personalen

För nionde gången drar Rekryteringsbazaren i gång på Kulturhuset i Stockholm. Årets trend är kampen om sökande som har rätt kompetens.

Arbetsgivare från både offentlig och privat sektor samlas på Rekryteringsbazaren på Kulturhuset på fredag och lördag för att träffa och knyta kontakter med tusentals arbetssökande. Metrojobb.se är en av arrangörerna för eventet.
– Det är rusning till detta och det växer för varje år. Det är faktiskt Sveriges största event, säger Sam Yildirim, som är initiativtagare till Rekryteringsbazaren.

Under de här två dagarna kommer det att finnas tre olika avdelningar.

En för rekrytering, en för utbildning och en för starta eget.

Årets trend på mässan spår Sam Yildirim blir den stora efterfrågan på resurser.
– Det finns branscher som har återhämtat sig snabbt efter krisen och blöder. Det är till exempel inom sjukvården, data- och byggbranschen. De får inte tag på kompetenta människor, säger han.
Sam Yildirim är också projektledare för Anställ kompetensen där bland annat Arbetsförmedlingen, Länsstyrelsen, Migrationsverket och Stockholms stad samarbetar.

Uppdraget är att arbetsgivare också ska få upp ögonen för de 30 000 utrikesfödda som går arbetslösa i Stockholm.
– Fler lämnar snart sina jobb för att gå i pension än vad som kommer till. Och tar man då inte tillvara på den kompetens som utlandsfödda har så innebär det att allt stannar upp. Därför finns ett stort intresse hos arbetsgivarna och en stor nyfikenhet att pröva något de inte prövat tidigare, säger Stockholms läns landshövding Per Unckel, som är en av de engagerade i Anställ kompetensen.