Budfirman UPS vill hålla sina anställda rakade.
Foto: Foto: Scanpix

Skäggförbud hos UPS anmäls nu till domstol

Publ. 2011-02-10 17:20
 
 

UPS sparkade en man för att han vägrade raka sig. Stäms nu i Arbetsdomstolen.

UPS krävde av en anställd att hans kulle raka av sig skägget. Man nekade företaget av religiösa skäl. Då avbröts hans uppdrag hos UPS direkt.

Transportföretaget UPS har en företagspolicy som innebär att chaufförer inte får bära skägg. Diskrimineringsombudsmannen (DO) svarade med att anmäla företaget för  att deras regler slår extra hårt mot indirekt diskriminering som har samband med religion.
– UPS skäggförbud är en skenbart neutral regel som gäller lika för alla. Men den slår hårdare mor personer som av religiösa skäl inte kan välja att raka sig. Det är inte acceptabelt i ett demokratiskt samhälle, säger till förordnade diskrimineringsombudsman, Håkan Sandesjö i ett pressmeddelande.

DO stämmer UPS i Arbetsdomstolen och yrkar på att företaget betalar 150 000 kronor i diskrimineringsersättning till mannen.

Rickard Lindholm

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Arbetsrättsexperten: I de här situationerna kan du ta tjänstledigt

Arbetsrättsexperten: I de här situationerna kan du ta tjänstledigt

Linus Löfgren på Avtal24 svarar på en läsarfråga och reder ut vad som egentligen gäller vid tjänstledighet.

Mejlmisstagen vi stör oss på

Mejlmisstagen vi stör oss på

Här är sju vanliga misstag som kan leda till missförstånd, eller reta gallfeber på kunder och kollegor.

6 tecken på att din chef är narcissist

6 tecken på att din chef är narcissist

Har en chef eller kollega som är karismatisk och charmig ena stunden och riktigt obehaglig nästa?

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Fler artiklar inom På jobbet