Thomas Harmgardt jobbar som källarmästare på Scandic i Stockholm. Nu har han röstats fram som Årets mest inspirerande medarbetare. 

Kollegan som inspirerar mest

Thomas Harmgardt, som jobbar som källarmästare Scandic region City och Circle,  riktar hellre strålkastaren mot andra än att själv stå i centrum. Det framgår av motiveringen när han nu kammar hem vinsten Årets mest inspirerande medarbetare – en talangtävling som arrangeras av Metro i samarbete med 4Potentials. 

Men han medger att det var en pulshöjare att gå upp på scenen och ta emot priset på restaurang Scandic
Hasselbacken, där prisgalan ägde rum på söndagen. 

– Det kom så mycket energi, det var inte riktigt väntat. Jag har egentligen jätteproblem med att stå i rampljuset, säger han.

Han märker redan att utmärkelsen gett resultat.

– Sedan i söndags har jag fått massor av nya vänförfrågningar på Facebook, framför allt bland unga. Det är ett fantastiskt sätt att få ut mitt budskap och dra till sig unga talanger, säger Thomas Harmgardt.

Syftet med tävlingen Årets mest inspirerande medarbetare är att bekräfta de individer som bäst lyfter sina kolleger och därmed också sitt företags resultat.

Personlig utveckling

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Personlig utveckling

Coachen: Så blir du ett proffs på självledarskap

Coachen: Så blir du ett proffs på självledarskap

Självledarskap handlar om att på bästa sätt ha koll på vem du är, vad som är viktigt för dig och i vilken riktning du ska gå.

Har du en förmåga att älta saker? Här är 6 tips som hjälper dig sluta

Har du en förmåga att älta saker? Här är 6 tips som hjälper dig sluta

Du gjorde ett litet misstag här om dagen och har fortfarande inte kunnat släppa det. Du oroar dig för om du kommer göra tillräckligt bra ifrån dig nästkomma

5 viktiga signaler som avslöjar vad din kollega verkligen känner

5 viktiga signaler som avslöjar vad din kollega verkligen känner

Genom att titta efter vissa ledtrådar i tonfall och kroppsspråk kan du bättre förstå dina medmänniskors känslor.

5 steg: Så tar du emot negativ kritik

5 steg: Så tar du emot negativ kritik

Enligt Clara Löfvenhamn, som är ledarskapsutvecklare och driver Bossbloggen, måste vi gå utanför vårt eget ego för att bli bättre på att hantera kritik.

Fler artiklar inom Personlig utveckling