Få vågar anmäla att de sextrakasserats
En av tio utsätts för sexuella trakasserier på jobbet. Men många berättar inte om problemen och bara ett fåtal händelser leder till anmälningar.
Sex procent av männen och 16 procent av kvinnorna har utsatts för sexuella trakasserier, eller andra trakasserier på grund av kön, i arbetslivet under det senaste året. Det visar Arbetsmiljöverkets senaste undersökning.
Mest utsatta är kvinnor mellan 16 och 29 år. I den gruppen svarar 23 procent att de utsatts för den här typen av trakasserier det senaste året. Men det är bland de unga männen som sextrakasserierna ökat mest, enligt undersökningen Arbetsmiljön 2011.
– Det här oacceptabla beteendet pågår år efter år i arbetslivet, men det är inget man talar om. Trakasserierna borde ha minskat med tiden eftersom vi har fått ett starkare lagskydd och en större medvetenhet kring jämställdhet, men problemet fortsätter att vara lika utbrett. Ofta handlar det om unga kvinnor i början av sin karriär som är särskilt beroende av sin arbetsgivare, säger Natil del Sante, jurist på tjänstemannafacket TCO, som tillsammans med journalisten Sonja Schwarzenberger har skrivit boken ”Bryt tystnaden” som presenteras i dag.
Om arbetsgivaren brister i sitt ansvar att utreda och åtgärda sexuella trakasserier kan man göra en anmälan till fackförbundet eller Diskrimineringsombudsmannen. Bara ett fåtal ärenden går dock till domstol. Till exempel drev DO 15 ärenden i fjol, och fackförbundet Unionen två.
– Det är få som orkar, vågar och vill ta ärendet så långt att det blir en tvist, säger Unionens chefsjurist Martin Wästfelt.
