En 20-årig telefonförsäljare fick sparken efter att ha gått på toa en gång för mycket. Kvinnan på bilden är inte samma som i artikeln.
En 20-årig telefonförsäljare fick sparken efter att ha gått på toa en gång för mycket. Kvinnan på bilden är inte samma som i artikeln.
Foto: Scanpix

Gick på toa – fick sparken

Kvinnan gick på toaletten två gånger under en arbetsdag. Det blev för mycket för chefen, som gav henne sparken på stående fot.

Den 20-åriga Uppsalabon arbetade som telefonförsäljare med att försöka få Greenpeace-medlemmar att stötta vissa projekt. Trots det ädla syftet blev hon allt annat än väl behandlad på  sin arbetsplats. 

Enligt tidningen Kollega, som talat med kvinnan, provjobbade hon först gratis i flera dagar åt företaget, som redan då gjorde klart att toabesök under arbetspassen var "störande" för kollegerna och strikt förbjudet. Varje toapaus skulle bestraffas med en kvarts avdrag på lönen. 

Men när kvinnan en dag var tvungen att gå på toaletten två gånger  blev det för mycket för arbetsgivaren. 

Jag höll i handtaget när min chef kom och sade att hon ville prata med mig. Hon sade att det inte var okej att gå på toaletten. Andra gången det hände vinkade hon till sig mig igen och sade att jag nu hade gått på toaletten två gånger, och det var två gånger för mycket, säger hon till tidningen Kollega. 

Därefter avslutades kvinnans anställning med omedelbar verkan. I ett inspelat samtal bekräftar verksamhetschefen att toabesöken var orsaken till uppsägningen. 

Nu stämmer fackförbundet Unionen företaget på 50 000 kronor  för bland annat brott mot las. 

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Varför kallas personalavdelningen för HR nu för tiden, och vad gör de? Och vem har ansvaret för arbetsmiljön på en arbetsplats?

Retorikern: Så stoppar du härskartekniker på jobbet

Retorikern: Så stoppar du härskartekniker på jobbet

En nedlåtande chef eller en kollega som ointresserat tittar på telefonen när du pratar – härskartekniker kan existera på alla arbetsplatser.

5 tecken på att du jobbar på en dålig arbetsplats

5 tecken på att du jobbar på en dålig arbetsplats

Kollegor som slutar, en rädsla för chefen och en vilja att lämna kontoret så fort klockan slår 17.00. Känner du igen dig?

Fler artiklar inom På jobbet