Under Goas sol springer Fabian på alltifrån vd:ar på stora bolag till nya talanger han vill jobba med. 
– För en tid sedan råkade jag träffa en kille som utbildade sig till webbdesigner. Det var en kompetens jag behövde 
i mina webbprojekt så vi startade en webbyrå i Stockholm ihop.
Under Goas sol springer Fabian på alltifrån vd:ar på stora bolag till nya talanger han vill jobba med. – För en tid sedan råkade jag träffa en kille som utbildade sig till webbdesigner. Det var en kompetens jag behövde i mina webbprojekt så vi startade en webbyrå i Stockholm ihop.
Foto: Privat

Så blir du en ”digital nomad”

Vad sägs om att bli ”digital nomad”? Alltså, försörja dig helt via din laptop och mobiltelefon – så att du blir helt fri att jobba varifrån som helst. 

– Många tror sig behöva en buffert på 250 000 kronor för att satsa på det här livet. Men om du väljer att jobba från billiga länder behövs nästan inga pengar alls. Jag klarar mig på mindre än 5 00 kronor i månaden, säger Fabian Mossberg, som levt som digital nomad sedan 2007.

Vi hittar honom i Goa. I sol, 35 gradig värme och med havsvågor som sveper in över Palolem Beach.

-- Första halvåret som digital nomad hyrde jag en plywood-hydda på stranden för 35 kronor per dygn. På den tiden fanns ingen wifi i hyddorna, utan jag kopplade in min laptop på ett internetcafé. Det blev min arbetsplats. 

Från internetcaféet skötte han både kundtjänst och utveckling av olika webbsajter.

-- Jag minns hur jag njöt av tidsskillnaden. I lugn och ro hann jag både bada och äta frukost innan folk hemma förväntade sig att jag skulle svara på mejl. Skönt att slippa ställa klockan på morgonen. 

Digitalt nomadliv är en trend som bara växer. För varje år gör teknikutvecklingen att det blir enklare och billigare att jobba utan fast adress.

Oavsett var Fabian befinner sig rattar han sina webbprojekt, bland annat forumen Alltomgoa.se och Asien.se, och på senare tid även Resedagboken.se.

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Experten: Så gör du en grym hisspitch

Experten: Så gör du en grym hisspitch

En hisspitch kommer från tanken på att du ska hinna sälja in dig själv eller en idé på den korta tiden du står i en hiss med någon.

De har tips för bättre samarbete på jobbet

De har tips för bättre samarbete på jobbet

För unga är sam­arbete viktigare än allt annat i karriären, visar en färsk under­sökning. Men hur får man samarbetet att funka?

Fler artiklar inom Karriär