Olika nationaliteter bör betona olika egenskaper i ansökan för att ha samma chans att bli kallade på anställningsintervju.
Olika nationaliteter bör betona olika egenskaper i ansökan för att ha samma chans att bli kallade på anställningsintervju.
Foto: Getty Images

Fördomar styr vem som får jobbet

Tysken ses som effektiv, greken som empatisk. Den här typen av stereotyper och fördomar styr människors chanser på arbetsmarknaden, visar ny forskning i psykologi vid Lunds universitet.

Forskargruppen lät 80 personer bedöma grekers och tyskars fiktiva cv:n. När forskarna svarade på platsannonser hade personer med svenskklingande namn mycket större chans att kallas till intervju än de med utländska namn.

Man upptäckte också att en grekisk person hade större chans att få jobb om han framhöll sin värme och sina sociala förmågor. Däremot vann grekerna mer på sin kompetens. Högst är ribban för de med arabiskt klingande namn – som måste vara både mycket kompetenta och varma för att bli kallade till intervju. 

Det beror på att greken antas vara roligare att ha med på personalfesten och i fikarummet utan att han specifikt har framhållit dessa sidor i sin ansökan. Tysken förväntas av naturen vara mer kompetent och måste istället framhäva sina sociala förmågor. 

CV

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet CV

Annons
Erik gick från elitfotbollsspelare till toppsäljare

Erik gick från elitfotbollsspelare till toppsäljare

Det finns inte ett sätt att vara en duktig säljare – men det gäller att vara en bra lyssnare och att hitta sin egen styrka. Det menar Erik Berthagen som, i

Annons
Sveriges bästa arbetsgivare 2017 söker dig som jobbar inom skola, vård och omsorg

Sveriges bästa arbetsgivare 2017 söker dig som jobbar inom skola, vård och omsorg

Jobbar du som lärare eller inom vård och omsorg och vill jobba hos en prisbelönt och grym arbetsgivare ska du söka dig till Zest bemanning.

Så får du plats med hela ditt cv – på en sida

Så får du plats med hela ditt cv – på en sida

Vad ska du göra med ditt cv nu när du har tonvis med erfarenhet? Lösningen är inte att lägga till en sida, utan att få plats med det allra viktigaste.

Googles HR-chef: Här är de vanligaste misstagen i ett cv

Googles HR-chef: Här är de vanligaste misstagen i ett cv

Googles före detta HR-chef, Laszlo Bock, har läst över 20 000 jobbansökningar i sitt liv. Så han vet ett och annat om hur ett riktigt bra cv ska se ut.

Här är vad som är fel med ditt cv

Här är vad som är fel med ditt cv

Du har sökt och sökt men ingen har hört av sig. Är det något fel på ditt cv? Troligtvis. Här är några saker du kan göra för att fixa det.

10 tips: Så skriver du ett riktigt säljande CV

10 tips: Så skriver du ett riktigt säljande CV

Syftet med ditt CV är att du ska få komma på intervju och berätta mer om dig själv. Så skriv säljande - men ärligt. Så gör du.

Fler artiklar inom CV