Fredrik Sandell, Ronnie Wallén, Carl Sidenvall, Tobias Jacobsson och Daniel Hedenström startar försiktigt.
Fredrik Sandell, Ronnie Wallén, Carl Sidenvall, Tobias Jacobsson och Daniel Hedenström startar försiktigt.
Foto: Scanpix

De har smugit i gång firman

Att lämna en heltidsanställning med bra lön för att satsa fullt ut på nytt företag är ekonomiskt riskabelt. Det här gänget har löst detta dilemma genom att smyga i gång.

För att lyckas i företagande gäller det att satsa helhjärtat, med gasen i botten. Så brukar det vanliga receptet se ut. Men Carl Sidenvall, Tobias Jacobsson, Fredrik Sandell, Ronnie Wallén och Daniel Hedenström gör tvärtom.

– Vi sitter alla i mitten av våra karriärer och att då gå från relativt högt betald till kanske betald om ett år eller två är ett enormt kliv, säger Carl Sidenvall.

– Genom att inte satsa allt på ett kort så hinner vi lära oss marknaden, utforska och förstå våra kunder bättre. Vi har möjlighet att göra fel, att lära oss och sedan göra rätt. Vi blir långsiktiga genom den tillförlitlighet och det förtroende vi skapar.

Gänget står bakom Takespace.se, en online-lösning för kooperativ publicitesfinansiering, och strategin i företaget är uthållighet i låg hastighet. 

– Vilken växt är mest framgångsrik? Bambun eller kaktusen? Bambun kan växa snabbt, en decimeter om dygnet, men kräver mycket näring och vatten. Kaktusen växer långsamt men tål extrema påfrestningar.

De har kvar sina fasta jobb, men har gått ner något i tid. Var och en ägnar sig åt företagsbygget efter hur det passar i den egna kalendern. En gång i veckan pratar de ihop sig.

– Då går vi igenom arbetsuppgifter, planerar de kommande två veckorna och löser problem som vi stött på

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Ungefär 70 procent av alla jobb tillsätts genom rekommendationer. Rätt socialt umgänge kan alltså vara avgörande för karriären.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Om du vill visa chefen att du är värd den där löneförhöjningen ska du skippa smörandet, menar Clara Löfvenhamn.

Fler artiklar inom Karriär