Sanne Aronsson, Anna Lindh och Stina Nordback tror på att vara öppen med sina känslor på jobbet.
Sanne Aronsson, Anna Lindh och Stina Nordback tror på att vara öppen med sina känslor på jobbet.
Foto: Christina Blom

De tjänar på att prata om känslor

Är det i fösta hand uppgifterna eller relationerna som driver jobbprojekt framåt? För de här tjejerna är svaret givet. ”Vi låter alltid relationerna komma först”.

Projektgruppen Stina Nordback, Sanne Aronsson och Anna Lindh har just haft en gråtstund ihop när Metro hälsar på.

– Det här är en av de ­sakerna som är typiskt oss. Vi gråter, skrattar och kramas ofta, vi vill inte hålla inne med varken bra eller jobbiga saker i våra liv. Vi är inte arbetsrobotar, vi är människor. Det är skönt att få vara alla delar av sig själv och slippa bära allt ensam. 

Stina berättar att kontrasten är "helt galen" jämfört med de tidigare jobb hon har haft.

– På mitt senaste jobb fick vi utskällningar när vi pratade privat. Man skulle utföra arbetsuppgifterna, inget annat. Det här gjorde att det uppstod intriger mellan kolleger för att man inte kände eller förstod varandra. 

Tjejerna organiserar inspirationsläger, wow!camp, för unga kvinnor på soliga platser runt om i världen.  När problem som dyker upp – privata såväl som jobbrelaterade – pratas de alltid igenom så snabbt som möjligt.

– Den tid vi lägger på konflikthantering och teambuilding får vi tillbaka flera gånger om genom friktionsfriheten när vi jobbar.

– Och när det blir fel eller någon av oss gör fel ser vi det som hela gruppens ansvar. När det blir bra, hyllar vi både personen och hela teamet. Det gör att vi alla vågar ta de kreativa risker som leder till stora vinster.

Personlig utveckling

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Personlig utveckling

2 anledningar till att du aldrig ska säga:

2 anledningar till att du aldrig ska säga: "Jag tar vilket jobb som helst!"

Att söka jobb kan vara just det – jobbigt. Men att tillslut säga att du tar vilket jobb som helst kan vara att göra dig själv en otjänst.

Superentreprenören tipsar: Här är 5 knep som avslöjar vad du är bra på

Superentreprenören tipsar: Här är 5 knep som avslöjar vad du är bra på

Osäker på vad du bör jobba med? Entreprenören Tai Lopez ställer fem frågor för att lista ut vad man är bäst lämpad till i yrkesväg.

Experten: Så är du en bra medarbetare – enligt chefen

Experten: Så är du en bra medarbetare – enligt chefen

Emma Phil, karriärcoach och föreläsare, ger sina bästa tips och råd på hur du kan hjälpa till att skapa en bra arbetsplats.

11 Ted Talks som peppar dig i karriären!

11 Ted Talks som peppar dig i karriären!

Har du svårt att lista ut vad för slags jobb som skulle passa dig? MetroJobb har listat 11 Ted Talks för att motivera dig.

Fler artiklar inom Personlig utveckling