Jeanett Paludan har utrett många fall av sexuella trakasserier på arbetsplatser.
Jeanett Paludan har utrett många fall av sexuella trakasserier på arbetsplatser.
Foto: Drago Prvulovic / TT

Hon utreder sexuella trakasserier

Jeanett Paludan har utrett många fall av sexuella trakasserier på företag. Förövarna är i regel män, ofta i chefsposition. Och ju större makt de har, desto större friheter tar de sig.

Opassande SMS, kommentarer, tafsande och flörtande. Jeanett Paludan, som driver företaget Management Partners, har utrett många fall av sexuella trakasserier på företag. Oftast är det en chef som slagit larm. I undantagsfall en vanlig anställd som gått via facket.

- Få vågar prata om det, men när jag intervjuar personer en och en kommer det fram, säger Jeanett.

Förövaren är i regel en man, ofta i chefsposition, men hon har stött på kvinnor också.
- Fast de ägnar sig mest åt klassisk förförelse, säger Jeanett.

Inte helt sällan har förövarna drag av det som psykologerna kallar Den mörka triaden - psykopati, machiavellism eller narcissism. De är maktlystna, gränslösa och har stark sexuell drivkraft, och ju mer makt de har över en person, desto större friheter tar de sig. Om de konfronteras kan de förneka allt, trots bevis och vittnen, bara för att göra om samma sak igen.

Unga tjejer är speciellt utsatta, och kan inledningsvis bli smickrande av att chefen attraheras av dem. När det sedan börjar kännas obehagligt kan det vara svårt att säga ifrån.

- Men kom ihåg att det är chefen som gör fel, och att det visar på oerhört dåligt omdöme att göra närmanden mot en underställd.

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Visstidsanställd? Här är 5 saker du borde känna till

Visstidsanställd? Här är 5 saker du borde känna till

Otrygga anställningar är många ungas första möte med arbetslivet. Var noga med att få ett officiellt avtal.

Psykologen: Därför är det bra att ta långlunch

Psykologen: Därför är det bra att ta långlunch

En långlunch ute på restaurang med din favoritkollega gör att du presterar bättre på jobbet, enligt psykologen Cecilia Duberg.

Elaine Eksvärd tipsar: Så bemöter du din kollegas rasistiska uttalanden

Elaine Eksvärd tipsar: Så bemöter du din kollegas rasistiska uttalanden

Har du någon gång suttit på ett möte där en kollega sagt något riktigt opassande utan att våga konfrontera personen? Då är du inte ensam.

Delar du och din arbetsgivare samma värderingar? Så vet du!

Delar du och din arbetsgivare samma värderingar? Så vet du!

Vi känner inte till våra egna värderingar, men om vi gjorde det skulle vi trivas bättre på jobbet, menar Lena Ahlström.

Fler artiklar inom På jobbet