Foto: Alamy

Ledningsgrupper med flera kvinnor effektivast

Ledningsgrupper med två eller flera kvinnor är effektivast. Det visar en ny svensk studie. Ändå domineras svenska börsbolag av män.

Svenska börsbolags ledningsgrupper domineras av män. Samtidigt visar psykologisk gruppforskning på många fördelar med att blanda män och kvinnor.

Psykologen Matilda Sandström och Organisationspsykologerna har studerat effektiviteten hos börsens ledningsgrupper utifrån deras könssammansättning.

- Diskussionen kring jämställdhet fokuserar ofta på styrelserna, men styrelsen är inte de som påverkar bolaget operativt, förklarar Matilda Sandström.

I studien fick 31 ledningsgrupper självskatta sitt arbete. Resultatet visar att grupper med två eller fler kvinnor är effektivare än grupper med endast män, eller endast män och en kvinna.

- Studier från andra länder visar på liknande resultat, så vi är inte ensamma, säger Matilda Sandström.

Ett vanligt argument mot kvotering är att företagen måste få ta in de som har bäst kompetens. Matilda anser att fokus istället borde ligga på gruppens kompetens.
- Det är gruppen som helhet som gör jobbet, säger hon, och tillägger:
- Vi valde att studera kön, men forskning visar att mångfald över lag gör grupper mer effektiva.

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Juristen: 5 saker att tänka på innan du skriver under ett anställningsavtal

Juristen: 5 saker att tänka på innan du skriver under ett anställningsavtal

Ett anställningsavtal är det juridiska dokumentet som visar att du är anställd och vem som är din arbetsgivare.

Vid de här situationerna får du ta ledigt från jobbet

Vid de här situationerna får du ta ledigt från jobbet

En flytt, ett bröllop eller ett dödsfall – mycket kan hända i livet som gör att vi känner att vi måste vara borta från jobbet.

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Varför kallas personalavdelningen för HR nu för tiden, och vad gör de? Och vem har ansvaret för arbetsmiljön på en arbetsplats?

Så får du använda ditt friskvårdsbidrag – och det här är inte okej

Så får du använda ditt friskvårdsbidrag – och det här är inte okej

Funderar du på vad du ska använda friskvårdsbidraget till i år? Vad som är skattefri motion- och friskvård är långt från självklart. Så säger Skatteverket.

Fler artiklar inom På jobbet