Foto: Alamy

Saker du absolut inte ska säga på möten

Framstår du som en idiot på jobbmötena? Retorikkonsulten Jonna Nyberg tipsar om saker du absolut inte bör säga.
- Sådant kan reta gallfeber på kollegorna, säger hon.

Dåligt förberedd inför mötet? Stressad? Upplever du att ingen lyssnar? Då riskerar du att komma med argument som varken är hållbara eller relevanta, ibland omedvetet.

Inom retoriken kallas det för fallasier.
- Sådant kan reta gallfeber på kollegorna, säger Jonna Nyberg, konsult på Retorikverkstaden.

Här är fyra vanliga fallasier att undvika

Pådyvling
Att tillskriva personer åsikter de kanske inte alls har. ”Men du tycker ju att alla mina förslag är dåliga”.

Bifurkation
Att påstå att det bara finns två alternativ, fast det förmodligen finns många fler. Antingen gör vi som jag säger och vinner förhandlingen, eller så går uppdraget till någon annan.”

Sluttande slätten
Påstå att ett visst beslut garanterat får vissa följder, fast det egentligen finns många andra saker som kan inträffa. ”Om vi tar det här beslutet får vi inga pengar kvar och då är det lika bra att strunta i hela projektet. ”

Martyrargumentet
Att spela på andras känslor för att få medhåll och empati. Vanligt när en person inte får sin vilja igenom.
"Jag tänker inte svara mer, du trycker alltid ner mig." Eller: "Det är lika bra jag säger upp mig, ni är ju ändå aldrig nöjda."

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

5 tecken på att du jobbar på en dålig arbetsplats

5 tecken på att du jobbar på en dålig arbetsplats

Kollegor som slutar, en rädsla för chefen och en vilja att lämna kontoret så fort klockan slår 17.00. Känner du igen dig?

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Varför kallas personalavdelningen för HR nu för tiden, och vad gör de? Och vem har ansvaret för arbetsmiljön på en arbetsplats?

Retorikern: Så stoppar du härskartekniker på jobbet

Retorikern: Så stoppar du härskartekniker på jobbet

En nedlåtande chef eller en kollega som ointresserat tittar på telefonen när du pratar – härskartekniker kan existera på alla arbetsplatser.

Fler artiklar inom På jobbet