När Bisnode flyttade in i nya lokaler satsade de på ett aktivitetsbaserat kontor.
När Bisnode flyttade in i nya lokaler satsade de på ett aktivitetsbaserat kontor.
Foto: Sveriges snyggaste kontor / Jason Strong

Kontoret där ingen har egen plats

Tänk kreativt vid biljardbordet. Fokusera i ett tyst rum. När Bisnode flyttade in i nya lokaler hoppade de på trenden med aktivitetsbaserade kontor.

Att ett kontor är aktivitetsbaserat innebär att det finns flera olika miljöer att jobba i. Bisnode satsade på konceptet när de flyttade in i nya lokaler i Solna. Här varvas skrivbord och kontorslandskap med loungemiljöer och tysta rum, och nästan ingen har en egen plats.

- Jag sätter mig där det är ledigt, i den miljö som är bäst lämpad för arbetsuppgiften jag ska utföra. Om jag ska skriva en offert sätter jag mig i ett tyst rum, och om jag ska vara kreativ väljer jag en plats med mer fart och fläkt, säger Carolina Carrasco, Key Account Manager på Bisnode.

Mats Tyrstrup, forskare på Handelshögskolan i Stockholm förklarar att ett aktivitetsbaserat kontor kan öka produktiviteten och kreativiteten, och ge bättre social sammanhållning.
- Men bara om ledningen vet vad den håller på med. Annars kan det sluta i höjd sjukfrånvaro, säger han.

Carolina trivs i alla fall.
- Det är skönt att vara så flexibel,och genom att flytta runt har jag lärt känna kollegor från helt andra delar av verksamheten, säger hon

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Varför kallas personalavdelningen för HR nu för tiden, och vad gör de? Och vem har ansvaret för arbetsmiljön på en arbetsplats?

Retorikern: Så stoppar du härskartekniker på jobbet

Retorikern: Så stoppar du härskartekniker på jobbet

En nedlåtande chef eller en kollega som ointresserat tittar på telefonen när du pratar – härskartekniker kan existera på alla arbetsplatser.

5 tecken på att du jobbar på en dålig arbetsplats

5 tecken på att du jobbar på en dålig arbetsplats

Kollegor som slutar, en rädsla för chefen och en vilja att lämna kontoret så fort klockan slår 17.00. Känner du igen dig?

Fler artiklar inom På jobbet