Indien hjälper svenska IT-branschen att lösa kompetenskrisen

Indien är landet som toppar listan när svenska företag rekryterar IT-kompetens från länder utanför EU. Det visar siffror från Migrationsverket.

Det råder stor kompetensbrist inom IT och telekomsektorn. Till 2020 förväntas ett underskott på 60 000 personer bara i Sverige.
Många svenska företag rekryterar därför specialister från länder utanför EU, speciellt från Indien. Det visar siffror från Migrationsverket.

Under 2014 utfärdade myndigheten 15 872 arbetstillstånd, varav en fjärdedel, cirka 3500, gick till personer som jobbar med data och it. Av dessa kom ungefär 2700 från Indien.

- Indien examinerar fler IT-ingenjörer än något annat land i världen, och vi har rekryterat många kompetenta medarbetare därifrån, berättar Per Noreen, Personaldirektör på svenska it-företaget Technia.

Han förklarar att många Indiska utvecklare kommer till Sverige och jobbar i tre månader på utbildningsvisum, och sedan återvänder hem och fortsätter arbeta på distans för sin svenska arbetsgivare. Men det är också en hel del som blir kvar i Sverige och anställs med lokala avtal.

Per Noreen tror vi kommer att få se ännu mer utländsk IT-kompetens i Sverige framöver, och att fler företag öppnar kontor utomlands för att få tillgång till rätt medarbetare.

- Vi har själva ett kontor med 50 medarbetare i Indien, och i slutet av året ökar vi med ytterligare 20, säger han.

Källor: Migrationsverket. 2015. Beviljade arbetstillstånd 2014. migrationsverket.se
Almega IT & Telekomföretagen. 2015. Akut och strukturell kompetensbrist i IT- och Telekomsektorn. itotelekomforetagen.se