Bästa karriärsdraget - hitta en bra chef
Vill du göra karriär? Sök dig till en chef som ser, utmanar och involverar dig. Och gå vidare om chefen inte är bra. Så gjorde Helene Hasselskog, vd för omställningsföretaget Antenn.
I boken Bortom Glastaket intervjuas 26 affärskvinnor om sina karriärer. Det visar sig att de mest framgångsrika medvetet sökt sig till bra chefer. Och valt bort jobb där chefen inte varit bra. En av dem är Helene Hasselskog, vd för omställningsföretaget Antenn.
- Jag gick på en mina tidigt, med en dålig chef som var detaljfokuserad, ointresserad av mig som person och letade fel hela tiden. Jag presterade dåligt och mådde dåligt, fast jag ville vara bra, säger hon.
När hon sedan fick bra chefer presterade hon mycket bättre, blev mer kreativ och trygg, och vågade pröva nya saker - istället för att vara rädd för att göra fel hela tiden, berättar Helene Hasselskog.
Sedan dess har hon kollat upp chefen på alla jobb hon varit aktuell för, och tackat nej till flera för att chefen verkade konstig.
- En bra chef är en förutsättning för att göra karriär. Det har till och med hänt att jag inte varit så intresserad av företaget, men tackat ja när jag träffat chefen, förklarar hon.
Hur har din nuvarande chef Henrik Höjsgaard utvecklat dig?
- Han har låtit mig gå från en stabsroll till en affärsroll. Det är ett risktagande och en chansning från hans sida, men han ger mig förtroendet och låter mig utvecklas, säger Helene Hasselskog.
