Enligt Matilda Örnmark kan det faktum att du är student vara det som gör arbetsgivaren sugen på att anställa dig.
Enligt Matilda Örnmark kan det faktum att du är student vara det som gör arbetsgivaren sugen på att anställa dig.
Foto: Anders Wiklund/TT/Privat

Studenter eftertraktade hos arbetsgivarna

Höstens rekryteringsprocesser är i full gång och extrajobbare är något som ofta efterlyses på de flesta företag. Här har studenter särskilt stora möjligheter att få in en viktig fot på arbetsmarknaden.

Studenter, både på gymnasiet och universitetet, är en ständigt växande favorit att anställa hos företag som söker extrajobbare. Målgruppen betraktas som både flexibel och nytänkade och enligt Matilda Örnmark, gruppledare för studentavdelningen på Manpower i Göteborg, kan just det faktum att du pluggar vara det som ger dig jobbet.
– Var öppen med att du är student. Företagen vet att studenter är väldigt målinriktade och drivna med ett öppet sinne, säger hon.

Inför hösten söker många företag ny arbetskraft och där utgör deltidstjänster och extraarbete en stor del av jobben. Sådana typer av tjänster kräver en viss anpassningsförmåga och där vet arbetsgivare att studenter passar bra in.
– Det är jättebra att få möjligheten att bygga på sitt CV, utöka sina erfarenheter och prova på olika uppdrag. Det blir mer och mer populärt för studenter att söka extrajobb.

Enligt Matilda Örnmark är möjligheterna inom de flesta branscher stora. Inom serviceyrken som receptionist och kundtjänst är studenter väldigt eftertraktade hos företagen, likaså inom restaurangbranschen, industri och ekonomi.
– Det är viktigt att börja någonstans. Till en början kanske det inte alltid är det jobbet du vill ha, se det som att du bygger på ditt nätverk. All erfarenhet kommer att gynna en i framtiden, säger Matilda Örnmark.

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Ungefär 70 procent av alla jobb tillsätts genom rekommendationer. Rätt socialt umgänge kan alltså vara avgörande för karriären.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Om du vill visa chefen att du är värd den där löneförhöjningen ska du skippa smörandet, menar Clara Löfvenhamn.

Fler artiklar inom Karriär