Många svenskar värdesätter intressanta arbetsuppgifter på jobbet.
Många svenskar värdesätter intressanta arbetsuppgifter på jobbet. "Människor har en inneboende önskan om att växa, utmanas och göra något meningsfullt", säger psykologen Niklas Laninge.
Foto: IBL/Alamy/Privat

Det här är det viktigaste för svenskarna på jobbet

Bra kollegor och givande arbetsuppgifter är några av de komponenter som svenskarna värderar högst när det kommer till trivsel på arbetsplatsen. Det visar en ny undersökning från Yougov.

Vi tillbringar en stor del av vår vakna tid på jobbet och hur vi trivs där påverkar också vårt välmående i det stora hela. Opinionsinstitutet Yougov har, på uppdrag av Metro, tillfrågat svenskarna vad som är viktigast för dem på arbetsplatsen. Hela 66 procent uppgav då att bra kollegor är det som de värdesätter allra högst.

– Det är ett intressant resultat, säger Niklas Laninge, psykolog och VD för Daily bits of, som utbildar inom hälsa och jobb, och fortsätter:
– De svarande har förmodligen erfarenhet av både bra och dåliga kollegor och det är lätt att tänka tillbaka på de dåliga. Sådant som vi har färskt i minnet och har lätt att komma ihåg är också det vi värderar som viktigare än andra saker.

Efter bra kollegor värderar vi att ha ”intressanta arbetsuppgifter” som det viktigaste, vilket inte förvånar Niklas Laninge. Däremot trodde han att meningsfullhet – att känna att ens arbete bidrar till en bättre värld – skulle hamna högre upp på resultatlistan än vad det gjorde.
– Det ligger i linje med vad som avgör vårt välmående, att kunna växa och utvecklas brukar vara saker som folk värderar väldigt högt.

Trots att vi har bra koll på vad vi gillar och behöver på vår arbetsplats tror Niklas Laninge att det är väldigt vanligt att stanna på ett jobb där man inte trivs. Det beror på att vi är vanemänniskor och är rädda för både förluster och förändringar.
– När det finns en risk ser man att folk avstår från att göra en förändring och istället står över valet, säger han.

Däremot har vi samtidigt ett behov av att få utvecklas. Om vi alltid står still på samma ställe utan att något händer löper vi stor risk för att det påverkar vårt mående negativt.
– Människor har en inneboende önskan om att växa, utmanas och göra något meningsfullt. Jobbet är en jättebra kanal för att göra det.

Det här är det viktigaste på arbetsplatsen:

  1. Bra kollegor (66 %)
  2. Intressanta arbetsuppgifter (57%)
  3. Bra chef/chefer (53%)
  4. Bra balans mellan jobb och fritid (39%)
  5. Flexibla arbetstider (31%)
  6. Utmanande arbetsuppgifter (27%)
  7. Att jag känner att mitt jobb tillför något för samhället/bidrar till en bättre värld (22%)
  8. Erkännande (22%)
  9. Nära till hemmet (21%)
  10. Möjligheter till avancemang (17%)
  11. Möjligheter till vidareutbildning (17%)
  12. Bra, ergonomisk arbetsmiljö (16%)
  13. Bra kommunikationer (13%)
  14. Att arbetsplatsen är estetiskt tilltalande (4%)
  15. Annat (3%)

De svarande kunde välja flera olika svarsalternativ.
Källa: Yougov.

Om undersökningen:
Undersökningen är genomförd av Yougov under perioden 12-16 augusti 2016. 1523 personer har svarat i undersökningen som genomförts via Yougovs panel med män och kvinnor i åldrarna 18-74 år.

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Annons
Jennifer fick drömjobbet – direkt efter utbildningen

Jennifer fick drömjobbet – direkt efter utbildningen

När Jennifer Jegréus började på International Hair Academy visste hon att drömjobbet som frisör väntade efter utbildningen.

Annons
Jobbet för dig som vill göra karriär på solsäkra Malta

Jobbet för dig som vill göra karriär på solsäkra Malta

Här är drömjobbet på soliga medelhavsön Malta som ger dig en bra språngbräda in i karriären.

5 saker alla borde göra för att bidra till en bättre arbetsmiljö

5 saker alla borde göra för att bidra till en bättre arbetsmiljö

Använd ett inkluderande språk och visa att du uppskattar dina kollegor genom att berätta för dem vad du tycker att de är bra på.

Vid de här situationerna får du ta ledigt från jobbet

Vid de här situationerna får du ta ledigt från jobbet

En flytt, ett bröllop eller ett dödsfall – mycket kan hända i livet som gör att vi känner att vi måste vara borta från jobbet.

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Varför kallas personalavdelningen för HR nu för tiden, och vad gör de? Och vem har ansvaret för arbetsmiljön på en arbetsplats?

Åldersexperten: Ålderism på jobbet gör att människor blir rädda

Åldersexperten: Ålderism på jobbet gör att människor blir rädda

Många av branscherna på den svenska arbetsmarknaden skriker efter mer arbetskraft. Trots det möts många äldre med rätt kompetens av ålderism.

Fler artiklar inom På jobbet