Kvinnor får oftare ett nej till lönehöjning
Ny studie visar att kvinnor ber om högre löner lika ofta som män, men får oftare ett nej, skriver karriärstidningen Chef.
Män ber om lönehöjning i snitt fyra gånger oftare, visade en forskning av två professorer vid Carnegie Mellon för 10 år sedan.
Nu har man kommit fram till att detta inte stämmer. Det visar en ny undersökning av Cass Buisness School i London, där 4 500 anställda på 800 olika företag i Australien medverkade.
LÄS MER: Här är fallgroparna du ska se upp för vid löneförhandlingen
Enligt den nya studien ber kvinnor om högre löner lika ofta som sina manliga kollegor, men får oftare ett nej. Man kan alltså inte längre skylla på kvinnor måste själva ta ett större ansvar för sina löner, istället är det upp arbetsgivarna, skriver tidningen Chef.
Man har också kommit fram till att yngre kvinnor är bättre på att förhandla än vad äldre är. Detta beror delvis på att de yngre är mer medvetna om att de särbehandlas på grund av deras kön.
