Över hälften av svenskarna vill ha ett eget arbetsrum på jobbet, visar en undersökning från Yougov. Ett eget rum kan förhindra att du störs av dina kollegor, men då gäller det att du kommer ihåg att stänga dörren och sätta mobilen på ljudlös när det är dags att koncentrera dig.
Över hälften av svenskarna vill ha ett eget arbetsrum på jobbet, visar en undersökning från Yougov. Ett eget rum kan förhindra att du störs av dina kollegor, men då gäller det att du kommer ihåg att stänga dörren och sätta mobilen på ljudlös när det är dags att koncentrera dig.
Foto: IBL/Alamy

Så ser drömkontoret ut – om svenskarna får bestämma

Öppet kontorslandskap, aktivitetsbaserat kontor eller cellkontor. En arbetsplats kan ha många olika utformningar och Metro jobb har i en undersökning tagit reda på hur svenskarna helst vill att deras kontor ska vara utformat om de själva får bestämma.

Om du föredrar att ha ett helt eget rum på kontoret är du inte ensam. På uppdrag av Metro har Yougov gjort en undersökning om hur kontorsarbetarnas drömarbetsplats ser ut. Resultatet visar att 51 procent av de svarande helst vill arbeta i så kallade cellkontor, alltså enskilda rum. Aram Seddigh, förändringsledare på WeOffice och forskare i arbets- och organisationspsykologi, är inte förvånad.
– Cellkontor är den vanligaste typen av kontor i Sverige och när man frågar folk hur de skulle vilja jobba blir det oftast svaret. Men man tar inte till vara på de möjligheter som det egna rummet ger, när man ska koncentrera sig ska man stänga dörren men det gör man inte idag, säger Aram Seddigh.

Han menar att en öppen dörr gör att rummet förlorar sin effekt. Att sitta på stora öppna ytor är inte så populärt hos svenskarna – endast 10 procent av de som deltog i undersökningen uppgav att deras drömkontor är ett öppet kontorslandskap.
– Kontorslandskap är skapta för att man ska interagera med varandra. En del uppgifter kräver att man kan kommunicera, men störningarna är många i kontorslandskapet vilket gör att det blir svårt att koncentrera sig. Då behöver man kunna dra sig undan. Finns inte dessa förutsättningar eller om man aktivt inte tar tillvara på dessa fungerar inte kontorslandskapet.

21 procent av de som deltog i undersökningen uppgav att de helst skulle vilja dela arbetsplats med några få andra, som ett litet kontorslandskap. Det kan tyckas vara en bra kombination mellan cellkontor och öppet kontorslandskap, men enligt Aram Seddigh får den här typen av arbetsplats ungefär samma effekt som ett stort kontorslandskap.
– Medarbetarna upplever att ju större kontorslandskap desto större blir störningarna, men även i små landskap är det viktigt att tänka på att dra sig undan när man behöver koncentrera sig. Det handlar mycket om vårt beteende och hur vi använder kontoret.                                                  Bild: Aram Seddigh. Fotograf: Eva Dalin. 

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Arbetsrättsexperten: I de här situationerna kan du ta tjänstledigt

Arbetsrättsexperten: I de här situationerna kan du ta tjänstledigt

Linus Löfgren på Avtal24 svarar på en läsarfråga och reder ut vad som egentligen gäller vid tjänstledighet.

Mejlmisstagen vi stör oss på

Mejlmisstagen vi stör oss på

Här är sju vanliga misstag som kan leda till missförstånd, eller reta gallfeber på kunder och kollegor.

6 tecken på att din chef är narcissist

6 tecken på att din chef är narcissist

Har en chef eller kollega som är karismatisk och charmig ena stunden och riktigt obehaglig nästa?

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Fler artiklar inom På jobbet