Systrarna Emma Haegerström och Annikki Schaeferdiek valde att chansa på sin dröm – de sade upp sig från sina heltidsjobb för att istället bygga upp ett eget smyckesföretag.
Systrarna Emma Haegerström och Annikki Schaeferdiek valde att chansa på sin dröm – de sade upp sig från sina heltidsjobb för att istället bygga upp ett eget smyckesföretag.
Foto: Anna Åslund

Systrarna startade företag ihop: ”Vi kompletterar varandra”

Var femte svensk uppger att de vill starta eget företag inom fem år och det är främst yngre som lockas, enligt en undersökning gjord av företaget iZettle. När systrarna Emma och Annikki för ett antal år sedan startade upp sitt egna smyckesmärke hade de inte en aning om att de så småningom skulle komma att hoppa av sina ”vanliga” jobb och bli egenföretagare på heltid.

Kanske är det möjligheten att bestämma över sin egen tid som lockar allt fler till att starta eget. En undersökning gjord av företaget iZettle visar att framförallt småbarnsfamiljer och unga är sugna på att stå på egna ben med eget företag. Var femte svensk uppgav att de sannolikt driver eget om fem år.

Systrarna Emma Haegerström, 43, och Annikki Schaeferdiek, 46, driver tillsammans smyckesföretaget Syster P. I början av 2010 var de mitt uppe i att göra karriär, Emma inom mode och Annikki inom IT, när de en dag beslutade sig för att hoppa av.
– Vi försökte jonglera två jobb plus vårt företag samtidigt. Då bestämde vi att antingen säger vi upp oss, eller så lägger vi ner företaget. Vi kände att vi när som helst kan gå tillbaka till att vara anställda igen, säger Emma Haegerström.

Att gå från anställd till egenföretagare innebar en stor förändring, inte minst för att de nu kunde ägna sig åt företaget och sina smycken på heltid. Deras nya krafter gjorde att företaget växte och idag har de hundratals återförsäljare, både i Sverige och utomlands, och flera anställda.
– Det är en otrolig styrka och trygghet att jobba ihop. Vi kompletterar varandra vilket är en stor fördel. Emma är ansvarig för det kreativa och tar beslut i frågor som design och kollektion, medan jag hanterar ekonomi och försäljning, säger Annikki.

Har ni tvingats offra något för att starta upp och driva ett företag?
– I början var det så klart en ekonomisk uppoffring. Vi gick båda från välbetalda jobb till att bygga något eget från grunden, där allt vi kunde avvara investerades i vårt företag, säger Emma.
– Många frågar om jag ångrar mig att jag hoppade av min lovande karriär när allt gick så bra. Det var ett alternativ som fanns, och visst kan jag sakna vissa delar av det, men jag har fått igen så mycket mer med arbetet i vårt eget företag, säger Annikki. 

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Ungefär 70 procent av alla jobb tillsätts genom rekommendationer. Rätt socialt umgänge kan alltså vara avgörande för karriären.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Om du vill visa chefen att du är värd den där löneförhöjningen ska du skippa smörandet, menar Clara Löfvenhamn.

Fler artiklar inom Karriär