Planering är det absolut viktigaste om du vill lyckas med din löneförhandling, menar Monica Blomberg på Unionen.
Planering är det absolut viktigaste om du vill lyckas med din löneförhandling, menar Monica Blomberg på Unionen.
Foto: Unionen

Nervös inför vårens löneförhandling? Så förbereder du dig redan nu!

Under våren är det dags för många att förhandla om lönen. Även om det dröjer ett par veckor innan du måste vara redo finns det mycket du kan börja förbereda redan nu. Metrojobb frågade Monica Blomberg, förhandlande ombudsman på Unionen Stockholm, hur man förbereder sig inför löneförhandlingen i god tid.

1. Ha koll på dina prestationer
Utgå inte från att din chef har koll på allt du gjort utan skriv själv ner dina prestationer det senaste året. Har du fått nya ansvarsområden eller kompetensutvecklat dig? Allt sådant ska du ta med dig in i löneförhandlingen.
 
2. Fråga kollegorna
Lön är en känslig fråga, men enligt Monica Blomberg kan det vara bra att du tar upp frågan med dina kollegor. Meningen är inte att jämföra vem som tjänar mest, utan för att få en fingervisning om hur du själv ligger till i företaget.
 
3. Läs på om lönekriterier
Kolla upp om det finns lönekriterier som gäller för arbetsplatsen. De visar vad som påverkar de anställdas löner, till exempel förmågan att arbeta självständigt eller komma med egna initiativ. Du kan utgå från kriterierna när du ska motivera din lön.
 
4. Kolla upp marknads- eller ingångslön
Undersök vad marknadslönen för din typ av tjänst ligger på, alltså vad den ungefärliga ingångslönen är för andra inom samma yrkeskategori. Om du är ny på arbetsmarknaden kan du istället titta på ingångslönen.
 
5. Utvärdera dina mål
Har du haft utvecklingssamtal och satt upp mål tillsammans med din chef under året? Håll koll på målen och jobba för att uppnå dem – de är också viktiga argument.
 
6. Sälj in dig själv
Monica Blomberg menar att ett lönesamtal går ut på att du ska sälja in dig själv. Förbered dig genom att skriva ner alla argument för varför du tycker att du förtjänar en viss lön. Motivera genom att hänvisa till exempelvis uppnådda mål, lönekriterier och andra prestationer.

Lön

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Lön

Chefens bästa tips: Så går du vinnande ur löneförhandlingen

Chefens bästa tips: Så går du vinnande ur löneförhandlingen

Vårens lönesamtal närmar sig med stormsteg och Metrojobb har tagit hjälp av Susanne Rönnkvist Ahmadi på Hubspot för att få de bästa tipsen.

Chefens vanligaste argument för att hålla nere din lön – och hur du slår hål på dem

Chefens vanligaste argument för att hålla nere din lön – och hur du slår hål på dem

Slut på pengar, begränsad lönepott och jämförelser med vad andra tjänar. Chefens argument för varför du inte ska få högre lön är många.

De är unga och har miljoner i lön

Rekordmånga under 30 år i Sverige har årslöner över miljonen De är säljare, IT-genier – eller fotomodeller. Allt fler är kvinnor.

Hota dig till högre lön

Hota dig till högre lön

Är du uppskattad på jobbet men missnöjd med lönen? Då kan du löneförhandla med hjälp av hot.

Fler artiklar inom Lön