Grundarna bakom Tomorro’: ”Om tre tjejer startar en byrå måste det alltid ligga en tanke bakom”

Den 8 mars varje år uppmärksammas internationella kvinnodagen. Helena von Matérn, Johanna Svensson och Pamela Nyman driver tillsammans en byrå i en mansdominerad reklambransch. Själva är de trötta på att uppmärksammas för att de är kvinnor, istället vill de lyfta fram att med rätt vilja är allt möjligt – oavsett kön.

När Helena von Matérn, Johanna Svensson och Pamela Nyman hittade varandra i reklambranschen beskriver de själva det som att det bara sa ”klick”. Efter att tillsammans ha rott ett lyckat projekt i land bestämde de sig för att det bästa helt enkelt vore att fortsätta på samma spår. På så vis blev tre reklambyråer till en gemensam byrå med tre ägare.

Byrån Tomorro’ är med sina copywriters, produktionsledare och grafiska formgivare utformad som många andra i branschen. Däremot finns det något annat som utmärker Tomorro’ – alla de anställda just nu är kvinnor. På frågan om det är ett aktivt val från grundarnas sida svarar de själva bestämt nej.
– Utan att det har varit en taktik eller strategi från oss har det blivit så. Vi har haft män anställda hos oss och det har funkat jättebra. Egentligen tänker jag inte på att vi bara är kvinnor här, det är först när någon kommenterar det, säger Pamela Nyman.

⇒LÄS MER: IT-branschen skriker efter kvinnor

De vill inte klassas som en ”kvinnobyrå” på grund av könet på sina medarbetare utan menar att talang och driv är det som står i fokus när de anställer. Att omgivningen ska göra en grej av att de är tre kvinnor som driver byrån och har kvinnliga anställda är något de själva tycker är ganska tröttsamt.
– När tre män startar en byrå är det ingen som lyfter ett ögonbryn. Om tre kvinnor gör det måste det alltid ligga en tanke bakom. Vi hade ingen tanke, vi är alla entreprenörer. Vi är tre företagare som startat en byrå och gör ett bra jobb, säger Helena von Matérn.

Sedan byrån skapades har Johanna, Pamela och Helena slagit hål på alla de myter som finns om att det inte skulle funka att ”leka tre”. Att tre stycken automatiskt innebär att en blir utanför är en gammal fördom som enligt Tomorro's ägare egentligen inte alls stämmer, i alla fall inte för dem. 
– Att vara tre är det ultimata. Är man tre är man inte lika sårbar. När vi höll på att starta upp gick Pamela på föräldraledighet och hon kunde koppla bort allt medan vi två skötte företaget, säger Johanna Svensson.

⇒LÄS MER: Det här är lönekartläggning och därför ska du bry mig om det 2017