Fortsätt utbilda dig genom hela din karriär och våga be om hjälp är några av de tips som många karriärböcker ger.
Fortsätt utbilda dig genom hela din karriär och våga be om hjälp är några av de tips som många karriärböcker ger.
Foto: Unsplash

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Niklas Alm har alltid intresserat sig för framgångsfrågor. Därför bestämde han sig för att plöja igenom så många böcker han kunde komma åt i ämnet. 200 böcker senare har han sammanfattat några av de vanligast förekommande tipsen i dem som enligt många experter är nyckeln till framgång.

Under de senaste 20 åren har Niklas Alm ägnat många timmar åt att läsa. Lite mer än 200 böcker på ämnet framgång och karriär senare har han lärt sig en hel del om vad vi behöver göra för att nå dit vi vill.
– Jag har alltid varit vetgirig. Jag började med att läsa på om säljteknik och sedan fortsatte det bara. Jag har tagit med mig lite från alla böcker och använt det i mitt eget liv, säger Niklas Alm.

⇒Rekryteraren: ”I framtiden är inte ett långt CV det viktigaste"

Idag arbetar Mikael Alm som rådgivare i olika framgångsfrågor åt företag. Allt det han lärt sig från de hundratals böcker han läst har även mynnat ut i den egna boken ”Den stora teorin” där han sammanfattat några av de mest vanliga framgångstipsen som kommer igen i många böcker.
– Om du vill bli en bättre säljare finns det inget bättre sätt att bli det på än genom att plöja tio säljböcker. De innehåller ju tips som testats i verkligheten och som man vet funkar.

Han är ett stort fan av välkända gamla forskare som Charles Darwin och menar att många framgångsknep finns att hämta i hans teori om exempelvis naturligt urval.
– Händer det något runt omkring dig i världen måste du anpassa dig till det, annars kommer alla andra att springa ifrån dig. När omgivningen förändras måste du vara med. Mycket handlar om hur man anpassar sig.

⇒LÄS MER: Experten: 6 snabba tips till dig som inte fattar grejen med LinkedIn

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Ungefär 70 procent av alla jobb tillsätts genom rekommendationer. Rätt socialt umgänge kan alltså vara avgörande för karriären.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Om du vill visa chefen att du är värd den där löneförhöjningen ska du skippa smörandet, menar Clara Löfvenhamn.

Fler artiklar inom Karriär