Om du har en bra idé men pitchar in den dåligt kommer resultatet också att bli dåligt, säger investeraren Mikael Roupé.
Om du har en bra idé men pitchar in den dåligt kommer resultatet också att bli dåligt, säger investeraren Mikael Roupé.
Foto: IBL/All over press

Experten: Så säljer du in din affärsidé till en investerare

Har du en grym affärsidé men saknar pengar? Genom hårt arbete, tålamod och en perfekt pitch kan du lyckas hitta en investerare som vill gå in och stötta dig ekonomiskt. Investeraren Mikael Roupé ger sina bästa tips på hur du hittar rätt investerare – och säljer in din idé.

Enligt investeraren Mikael Roupé är en av de absolut viktigaste delarna för att hitta en investerare att kunna sälja in din idé riktigt bra.
– Det är A och O att du gör det på rätt sätt. Om du har en bra idé men pitchar in den dåligt kommer resultatet också att bli dåligt. Jag har sagt nej till saker som jag ändå tror skulle ha funkat, bara för att pitchen var dålig, säger Mikael Roupé.

Att börja jaga efter en investerare är dock inte det första du ska göra när du bestämt dig för att du vill satsa på din grymma affärsidé. Att söka riskkapital, alltså en professionell investerare, är något som du enligt Mikael Roupé gör när du redan börjat bygga på din idé på egen hand.
– Börja själv. Skapa ditt bolag, bygg din affärsverksamhet och bevisa att den fungerar. När du har gjort det är det läge att söka riskkapital för att utveckla, säger Mikael Roupé.

Om du blandar in en investerare i ett tidigt stadie måste du vara beredd på att du får ge bort en stor del av kakan till investeraren. Du har ju trots allt inga bevis på att din idé faktiskt fungerar än.
– Det är en väldigt hög risk om du gör det i början. Du måste ge bort så mycket av ditt eget bolag då. Ju längre du klarar dig på eget kapital desto större andel av ditt                                        Bild: Mikael Roupé. 
bolag kan du behålla.

⇒LÄS MER: Anitha Schulman: ”Att misslyckas är meningen med livet mellan 20 och 30”

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Ungefär 70 procent av alla jobb tillsätts genom rekommendationer. Rätt socialt umgänge kan alltså vara avgörande för karriären.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

4 tips: Så vinner du respekt på jobbet

4 tips: Så vinner du respekt på jobbet

Så får du andra att lyssna på dig Att vara respekterad på jobbet kan hjälpa dig att klättra i karriären.

Fler artiklar inom Karriär