Genom nio välformulerade meningar i sitt personliga brev lyckades Douglas Ellsén övertyga rekryteraren Ida Garamvölgyi om att han var intressant nog att få komma på arbetsintervju för jobbet på Reco.
Foto: Reco/Urbanurban
Douglas kammade hem drömjobbet – här är hans vinnande personliga brev
Douglas Ellsén fick sitt drömjobb som säljare på Reco – trots att han saknade rätt kompetens. Tack vare sitt personliga brev imponerade han tillräckligt på rekryteraren Ida Garamvölgyi för att hon skulle kalla honom till intervju. Läs Douglas brev och Idas förklaring till varför det fångade hennes uppmärksamhet.
– För mig handlar det om att utvecklas i det jag gör, dagligen. Skulle jag söka ett jobb där jag anses vara komplett skulle jag stagnera i min egen utveckling. Har man hela tiden drivet och det tankesättet tror jag aldrig att man slutar utvecklas och lära sig, säger Douglas Ellsén, 27. En möjlighet till att utvecklas var också anledningen till att Douglas sökte en tjänst som säljare på Reco i Göteborg – trots att han saknade tidigare erfarenhet inom branschen.
Ida Garamvölgyi är vd på rekryteringsföretaget Urbanurban som ansvarade för att rekrytera en ny säljare till tjänsten på Reco. Hon menar att det var några specifika delar i Douglas Ellséns personliga brev som gjorde att hans ansökan stack ut. Ida Garamvölgyi menar att Douglas var ett så kallat ”wild card” eftersom han saknade tidigare erfarenhet av säljbranschen men trots det visade att han kunde vara rätt person för tjänsten. Läs ett utdrag ur Douglas personliga brev här nedan.
Enligt Ida Garamvölgyi sålde Douglas in sig själv genom nio meningar i sitt personliga brev. Hon menar dock att det är viktigt att komma ihåg att cv och personligt brev bara är en del av en rekryteringsprocess. Douglas presterade även bra under både en telefonintervju och ett personligt möte innan jobbet var hans.
Trots kravbilden på den sökande som ofta finns i jobbannonser idag menar Douglas att det är viktigt att inte låta sig avskräckas från att söka ditt drömjobb ändå. Saknar du rätt erfarenheter? Då finns det andra sätt att sälja in dig på för att visa att du är rätt person för jobbet. – Jag försökte visa på mitt driv och min hunger att lära mig något nytt. Jag ville visa att jag var öppen och mottaglig för förändring på den vägen som de önskade hos just Reco. Jag hade tur som kom till en modern arbetsgivare med ett öppet tankesätt som var beredda att satsa på mig, trots att jag ansågs vara ett "wild card".
Är du strukturerad, självgående och stresstålig? Då ökar dina chanser att få jobb i dag. Det är de mest efterfrågade egenskaperna i jobbannonser, enligt...
Hur ska ett personligt brev se ut? Metrojobb bad karriärexperten Charlotte Hågård, som bland annat skrivit Stick Ut, Ansökningsboken och CV-boken, om...
