Gör fredagen på jobbet lite roligare! Umgås, lek och stärk laget genom att ta tid för varandra.
Gör fredagen på jobbet lite roligare! Umgås, lek och stärk laget genom att ta tid för varandra.
Foto: IBL/ Shutterstock

4 sätt att göra fredagen roligare på jobbet

Att liva upp stämningen på jobbet under fredagar kan vara en bra idé. Både för att öka produktiviteten och för att avsluta arbetsveckan positivt!

Många av oss har redan checkat ut på torsdag eftermiddag och räknar minuterna under fredagen. The HR Digest har listat tre sätt att få fredagen på jobbet att kännas lite roligare.

1. Spela spel 
Ta en paus i arbetet och spela något spel eller lek. Gärna något lagbildande där det lag som vinner får ett pris!

2. Bus
Ett litet hyss eller bus livar upp stämningen, men tänk på att hålla en bra nivå och respektera varandra. Att omorganisera någons skrivbord eller chokladdoppade lökringar är små, men effektiva bus som garanterat kommer få kollegorna att dra på smilgroparna. Men var beredd på att de kommer att ge igen! 

LÄS MER: 10 saker Sveriges bästa arbetsplatser gör för sina anställda

3. Gemensam lunch
Fredagar är perfekta för att dels ta en lång lunch, men också att ta den tillsammans med alla kollegor och chefen. Ifall ni inte kan gå ut så kan ni köra ett knytkalas. Men se till att alla inte tar med sig samma sak!

4. Temadag 
Många arbetsplatser kör exempelvis fancy friday där de tar på sig något glittrigt eller annat lite kul för att få till en bra fredagskänsla. Det är även ett bra sätt att få kollegorna att våga komma ut ur bekvämlighetszonen. 

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Varför kallas personalavdelningen för HR nu för tiden, och vad gör de? Och vem har ansvaret för arbetsmiljön på en arbetsplats?

Retorikern: Så stoppar du härskartekniker på jobbet

Retorikern: Så stoppar du härskartekniker på jobbet

En nedlåtande chef eller en kollega som ointresserat tittar på telefonen när du pratar – härskartekniker kan existera på alla arbetsplatser.

5 tecken på att du jobbar på en dålig arbetsplats

5 tecken på att du jobbar på en dålig arbetsplats

Kollegor som slutar, en rädsla för chefen och en vilja att lämna kontoret så fort klockan slår 17.00. Känner du igen dig?

Fler artiklar inom På jobbet