Googles HR-chef: Här är de vanligaste misstagen i ett cv
Googles före detta HR-chef, Laszlo Bock, har läst över 20 000 jobbansökningar i sitt liv. På LinkedIn listar han de fem vanligaste misstagen han har sett.
1. Stavfel
Det händer hela tiden. Precis hela tiden. De som oftast råkar ut för just detta misstag, enligt Bock, är de som går tillbaka och ”småfixar" sina cv:n om och om igen. Hur fixar du det? Läs ditt cv från toppen till botten och ändra det som behöver ändras i turordningen. Hoppa inte mellan delar. Du kan även låta en vän läsa det åt dig.
2. Längd
En bra tumregel är en sida per tio år av jobberfarenhet. Det kan vara svårt att få med allting, men har du ett cv som är tre till fyra sidor långt så kommer ingen läsa det så noga. Ett kortare cv demonstrerar din förmåga att konkretisera, prioritera och förmedla det viktigaste.
LÄS MER: Facebook-chefen avslöjar: Här är knepet som får ditt cv att sticka ut
3. Kreativ design
Ett enkelt, snyggt och lättläst cv är alltid bättre, såvida du inte söker jobb som designer eller liknande. Det är lätt att missa viktiga delar i ett cv om du lagt alldeles för mycket tid på utseendet. Se även till att ditt cv går att läsa på olika program. Ett tips är att spara ditt cv som en pdf-fil.
4. Konfidentiell information
Att ha med hemligstämplad information om ett företag du har arbetat på i ditt cv är inte optimalt. Det sänder ut signalen att du inte är pålitlig. En bra regel är att fundera på ifall du skulle kunna ha den här informationen, med ditt namn, på framsidan av en tidning för hela världen att se.
LÄS MER: 4 hemligheter för att ta ditt cv till nästa nivå
5. Lögner
Folk ljuger om sin utbildning, tidigare jobb och mycket mer. Det må vara ganska uppenbart, men gör inte det. Bara gör det inte. Ärlighet varar längst. Om du känner att det finns någonting i ditt förflutna som kanske skulle förhindra att du får jobbet, så är det bäst att bara inte lägga fokus på det. Ha med det, men placera det så att det inte hamnar i rampljuset – om du behöver ha med det över huvud taget.
