Att vara ny på jobbet är både spännande och lite nervöst! Se till att hitta rätt tempo redan första veckan.
Att vara ny på jobbet är både spännande och lite nervöst! Se till att hitta rätt tempo redan första veckan.
Foto: IBL/ Shutterstock

Ny på jobbet? Så fixar du första veckan!

Du klarade jobbintervjun galant och nu är det dags för dig att stega in på din nya arbetsplats! Nu är det upp till dig att visa din arbetsgivare att de gjort rätt val. Monster har listat fem knep du kan ha i åtanke!

1. Lyssna och lär
Även om du vill köra igång direkt kan det vara bra att börja lite långsamt. Känn efter hur tempot är på ditt nya jobb och trappa upp efter ett tag. 

2. Känn av kulturen
Att veta hur ditt team jobbar med varandra är viktigt. Men det är även bra att se och känna efter hur de umgås med varandra och hur stämningen är. Alla företag har sin egen kultur och det är alltid bra att känna efter hur den är. Stämmer den överens med dina värderingar? Går det att anpassa sig?

LÄS MER: Delar du och din arbetsgivare samma värderingar? Så vet du!

3. Ställ rätt frågor
Är du osäker på något? Fråga. Det är alltid bättre än att gissa sig till svaret. Om det är något du kan googla dig till – gör det först.

4. Gå varken först eller sist
Många vill visa framfötterna, speciellt första veckan. Först på plats och sist hem. Det kanske ser bra ut, men faktum är att det kan leda till utmattning, sämre prestation och stress.

LÄS MER: 4 enkla knep för att kunna avsluta arbetsdagen glad 

5. Ta reda på vad som förväntas av dig
Det här har ni säkerligen redan pratat om under jobbintervjun, men under första veckan på jobbet kan det vara bra att färska upp minnet och få det konkretiserat. Fråga vad som räknas som en bra månad och hur personen föreställer sig att det första halvåret ser ut.

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Annons
Hitta drömjobbet på Sveriges största jobbmässa inom vård och omsorg

Hitta drömjobbet på Sveriges största jobbmässa inom vård och omsorg

Är du på jakt efter det rätta jobbet inom vård och omsorg? Medrekmässan genvägen till din framtida karriär.

Juristen: 5 saker att tänka på innan du skriver under ett anställningsavtal

Juristen: 5 saker att tänka på innan du skriver under ett anställningsavtal

Ett anställningsavtal är det juridiska dokumentet som visar att du är anställd och vem som är din arbetsgivare.

Så får du använda ditt friskvårdsbidrag – och det här är inte okej

Så får du använda ditt friskvårdsbidrag – och det här är inte okej

Funderar du på vad du ska använda friskvårdsbidraget till i år? Vad som är skattefri motion- och friskvård är långt från självklart. Så säger Skatteverket.

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Varför kallas personalavdelningen för HR nu för tiden, och vad gör de? Och vem har ansvaret för arbetsmiljön på en arbetsplats?

Vid de här situationerna får du ta ledigt från jobbet

Vid de här situationerna får du ta ledigt från jobbet

En flytt, ett bröllop eller ett dödsfall – mycket kan hända i livet som gör att vi känner att vi måste vara borta från jobbet.

Så skapar ni en ”no blame”-kultur på jobbet

Så skapar ni en ”no blame”-kultur på jobbet

Eduard von Busch jobbar tillsammans med företag för att upprätta en ”no blame-kultur” där bristerna identifieras och alla tar ansvar.

Fler artiklar inom På jobbet