Så får du jobbet – genom att chatta dig till arbetsintervjun
Tycker du att det är tråkigt att skriva cv och personligt brev? Det tyckte Erik Andersson, medgrundare av Teamtailor. Tillsammans med sitt team skapade han en chattfunktion där arbetssökande kan få direktkontakt med personer på företag.
Det är inte lätt att få ihop ett utmärkande cv och hela sin personlighet på en halv sida. Och enligt Erik Andersson är det ingen dröm att sitta och läsa igenom mallade cv:n heller.
– Jag tycker att cv och personligt brev är så tråkigt att läsa när man rekryterar, säger Erik Andersson.
LÄS MER: Så klarar du arbetsintervjun på skype
Inspirationen att skapa en chattfunktion, där kandidater och företag kan möta varandra direkt, fick Erik och hans medarbetare genom att titta på hur kundservicen online fungerar.
– Ifall man köper en produkt på nätet och behöver hjälp så kan man få det via en chatt som kundservicen har. Då tänkte vi på Teamtailor att kandidater borde ha samma möjlighet när de är intresserade av ett företag.
För att företagen ska kunna komma i kontakt med potentiella arbetssökande måste de vara anslutna till Teamtailor, som är ett rekryteringsverktyg, och välja att aktivera chattfunktionen.
– Det var inga kunder som hade kontaktat oss och frågat om en få en chattfunktion, men när vi presenterade konceptet ville de använda den. Idag är det 300 av 800 företag som har aktiverat den.
LÄS MER: Tänk som Zlatan när du går på arbetsintervju
Erik Andersson tror att, genom chattfunktionen, så kommer cv och personliga brev fasas ut.
– Cv och personligt brev är på väg bort. Det blir ärligare med chatten och man blir samtidigt inte dömd på samma sätt som man blir på ett CV. Genom att chatta får man möjligheten att möta rekryteraren direkt.
