Rekryteraren tipsar: 10 steg för att lyckas byta bransch
Hur gör jag mig till en attraktiv kandidat i en ny bransch? Och hur kammar jag hem drömjobbet om jag saknar den kompetens som krävs? Ida Garamvölgyi, rekryterare och vd på Urbanurban, avslöjar vad som är viktigt att tänka på om du ska lyckas sadla om utan att behöva hoppa på en lång utbildning.
Läs på
Lär dig allt du kan om branschen som du vill byta till. Googla, läs artiklar och lyssna på poddar.
Anslut dig
Gå med i branschspecifika nätverk, till exempel i grupper på Facebook eller LinkedIn. Det kan även finnas mer etablerade nätverk som anordnar fysiska träffar.
Prata högt om dina drömmar
Berätta för din omgivning att du vill byta bransch. Någon du känner kanske har kontakter som du inte vet om.
LÄS MER: Clara sökte jobb i ny bransch – rekryteraren Ida motiverar varför hon fick jobbet
Använd sociala nätverk
Gör din LinkedIn relevant för den nya branschen, till exempel genom att lägga in nya sökord. För att få inspiration till vad du ska skriva i din profil så kan du söka på andra som jobbar med det du vill göra.
Hitta en idol
Skaffa en mentor! Det är nyttigt att ha en person som du kan ställa branschrelevanta frågor till.
Utöka din kunskap på ditt cv
Kolla upp vilka kurser och utbildningar som du kan gå för att göra dig mer aktuell för en tjänst i den nya branschen. Du kanske kan läsa en digital snabbutbildning?
Identifiera rätt kompetens
Det är inte bara utbildningar som kan ge dig nya erfarenheter. Undersök vilka kompetenser som är eftertraktade i den nya branschen och fundera över hur du kan samla på dig nyttig kunskap. Bara din kreativitet sätter gränser!
LÄS MER: 7 tips: Så säger du upp dig på ett snyggt sätt
Gå ner i lön
Var öppen och ödmjuk inför det faktum att du kommer att behöva lära dig nya saker och kanske behöver ta ett kliv ner på lönetrappan. Du kan behöva ta ett steg ner i position för att få möjlighet att växa in i din nya roll.
Framhäv din passion
Visa att det du saknar i erfarenhet tar du igen i intresse och driv. Visa att du är villig att lära och är beredd att gå den extra milen.
Prata med någon som vet
Vänd dig direkt till en rekryterare med dina frågor. Be om feedback om du inte når hela vägen i en rekryteringsprocess, det kan ge dig nyttig information om vad du behöver förbättra och komplettera i din ansökan.
