Bli en del av vårt framgångsrika koncept!

Alert Senior är ett bemanningsföretag som anlitar pensionärer för att utföra uppdrag både mot företagsmarknaden och privatmarknaden, i form av hushållsnära tjänster. Marknaden för seniorbemanning växer kraftigt. Därför söker vi dig med hög entreprenörsnivå som vill vara med i expansionen av franchisekedjan. Idag är 13 st franchisetagare anslutna till Alert Seniorkedjan och nu erbjuder vi dig att bli franchisetagare med låg risk och massor av stöd från oss på huvudkontoret. Våra kunder är såväl företag som önskar hyra en extra resurs inom många olika områden och privatpersoner som anlitar oss inom hushållsnära tjänster som t. ex. städ, hantverk och trädgård. All vår personal är avtals- eller ålderspensionärer, har lång arbetslivserfarenhet och hög kompetens. De arbetar med stor glädje och inte för att de måste, utan för att de vill! Passar du till att vara franchisetagare för Alert Senior?
För att lyckas behöver du vara affärsinriktad och drivande. Du kan hålla flera bollar i luften och motivera din personal. Du kan sköta administrationen i form av tidrapportering och fakturering via de verktyg vi tillhandahåller. En fördel är om du har ett stort lokalt nätverk.
Du är beredd att starta ditt egna företag och betala en anslutningsavgift till Alert Senior. En del av anslutningsavgiften kommer att användas till att göra en marknadsföringskampanj lokalt på ditt område, som vi hjälper dig att ta fram. För at lyckas behöver du under uppstarten kunna jobba minst 50 procent med vårt koncept inom Alert Senior. Varför just pensionärer?
Pensionärer håller vad de lovar, ställer upp i vått och torrt och när de får frågan om varför de vill jobba hos Alert Senior, svarar de allra flesta att de vill jobba för att känna sig behövda.

Även om de förstås uppskattar att få en extra inkomst, så är det stor skillnad på att jobba för att man måste och jobba för att man vill. Skillnaden stavas ”arbetsglädje”. KORTFAKTA OM ALERT SENIOR

  • Bemanningsföretag som anlitar ålders- och avtalspensionärer. 
  • Bemannar uppdrag hos företag med utgångspunkt i de kompetenser pensionären har.
  • Utför alla slags uppdrag som ger möjlighet till avdrag med ROT och RUT, såsom flyttstädning, fönsterputsning, hantverkstjänster, måleri, städning, trädgårdstjänster, hemservice och barnpassning. 
  • Startades 2014
  • Idag är 13 franchisetagare anslutna till kedjan och tillsammans erbjuder vi våra tjänster i ett 40-tal städer men antalet ökar hela tiden! 
  • Attraherar pensionärer med arbetslust och franchisetagare med driv! 

Franchisekonfernes oktober 2018

Genom att bli franchisetagare till Alert Senior tar du del av ett färdigt koncept vilket gör att du kan fokusera på din verksamhet. Du driver ett eget lokalt distrikt och får samtidigt ta del av flera olika förmåner. Vi erbjuder bland annat:
  • Dokumentmallar för olika tillfällen som t ex anställningsavtal, kundavtal, arbetsmiljöpolicy och process för franchisetagare och anställda mm.
  • Etablerat och beprövat varumärke. Grafisk profil med färger och logotyper, tillgång till färdigt marknadsföringsmaterial och bildbank både för tryck och digitalt. Annonser, reklamblad, striping som kan anpassas efter dina behov.
  • Central inköpsportal för kläder och kontorsmaterial.
  • Egen lokal sida för din stad på vår hemsida optimerad för att samla in leads till potentiella kunder från första dagen.
  • Support och stöd, löpande utbildning inom våra olika affärsområden.
  • Administrativa system för att hantera tidsplanering och fakturering.
  • Träffa de andra franchisetagarna regelbundet för erfarenhetsutbyte på våra årliga franchisekonferanser.
  • Ta del av ett beprövat koncept etablerat på ett 40-tal orter med en stor bank av erfarenhet för att hjälpa dig komma igång snabbt och effektivt.
  • Centralt lägger vi ett stort fokus på att stötta dig i din dagliga verksamhet i allt från kommunikation, sälj, logistik och andra delar som du behöver för att lyckas som franchisetagare.
Idag söker vi franchisetagare i: Borlänge • Borås • Eskilstuna • Jönköping • Kalmar • Karlskrona • Kristianstad • Linköping • Ludvika • Luleå • Lund •Malmö • Norrköping • Nyköping • Skövde • Sundsvall • Uppsala • Västervik • Örebro • Östersund  
Undrar du hur det är att vara franchisetagare till Alert Senior? Klicka här för att läsa vår intervju med Niclas Hermansson vår franchisetagare i Alingsås, Lerum och Partille. Är du vår nästa franchisetagare? Fyll i en intresseanmälan så kontaktar vi dig! 

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Annons
Hitta drömjobbet på Sveriges största jobbmässa inom vård och omsorg

Hitta drömjobbet på Sveriges största jobbmässa inom vård och omsorg

Är du på jakt efter det rätta jobbet inom vård och omsorg? Medrekmässan genvägen till din framtida karriär.

Psykologen: Därför är julstressen lika farlig som jobbstressen

Psykologen: Därför är julstressen lika farlig som jobbstressen

Du behöver inte gå skogspromenader och lyssna på fridfull julmusik för att vila upp dig ordentligt i jul.

7 enkla tips för ett perfekt personligt brev

7 enkla tips för ett perfekt personligt brev

Hur ska ett personligt brev se ut? Metrojobb bad karriärexperten Charlotte Hågård, som bland annat skrivit Stick Ut, Ansökningsboken och CV-boken, om...

4 exempel: Så ska du inleda ett personligt brev

4 exempel: Så ska du inleda ett personligt brev

Att komma på en bra inledning till sitt personliga brev är svårt. Metrojobb listar 4 alternativ som garanterat fångar läsarens uppmärksamhet.

Tio vanliga frågor på intervjun – och svaren

Tio vanliga frågor på intervjun – och svaren

Förbered dig på de här intervjufrågorna och öka chanserna. Experten Jan Kallberg: "Förvänta dig följdfrågor".

Så många chefer kollar upp dig på LinkedIn – innan du får jobbet

Så många chefer kollar upp dig på LinkedIn – innan du får jobbet

Tror du chefen googlar dig innan du får jobbet? Det är större chans att du kollas upp på LinkedIn.