Gruppchef Lokalvård, Karolinska Universitetssjukhuset i Solna

Coor har fått det stora förtroendet att leverera service till Karolinska Universitetssjukhuset i Solna. Vill du göra det tillsammans med oss? Detta är en chans till ett jobb i ett av Coors största och mest spännande kontrakt någonsin!


Vill du arbeta i en miljö där du får möjlighet att utveckla både dig själv och lokalvårdsbranschen? Lokalvård ligger oss varmt om hjärtat på Coor och vår målsättning är att skapa en lokalvårdsleverans som signalerar både hög kvalitet och yrkesstolthet.
 

Är du vår nya stjärna?
Vi söker dig som är en aktiv och inspirerande ledare med förmåga att motivera och bygga ett framgångsrikt team. Du har förmåga att bygga relationer och på ett tydligt och prestigelöst sätt kommunicera med såväl medarbetare, övriga kollegor som kund. Du är trygg i att vara en god ledare, även i utmanande arbetssituationer. 

Vi ser att du är en person som planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och tar itu med dina arbetsuppgifter med gott humör. Du stimuleras av att utveckla både organisation och leveranssätt och är öppen för nya idéer. Du når ut med ditt budskap och strävar hela tiden efter att uppnå verksamhetens kvalitetsmål.


Din nya arbetsplats
De nya byggnaderna på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna är ett av världens mest moderna sjukhus. För lokalvården innebär det bland annat lättstädade ytor och smarta logistiklösningar såsom exempelvis städcentralen som förser hela sjukhuset med rengjorda och städklara städvagnar för att möta vårdens höga hygienkrav. Hos oss är arbetsmiljön i fokus och vad det gäller ergonomiska arbetsredskap kommer ditt team att få bästa möjliga förutsättningar. 

Coor är en trygg, säker och trivsam arbetsgivare. Vi erbjuder fast lön enligt kollektivavtal med avtalspension, försäkringar, utbildningar och andra förmåner såsom föräldralön och friskvårdsbidrag. För dig som nyanställd har vi ett introduktionsprogram för att du ska få en så bra start som möjligt på din nya arbetsplats.


Om rollen
Tillsammans med sitechefen och dina två gruppchefskollegor inom lokalvård leder och vidareutvecklar ni serviceleveransen på sjukhuset. Ni arbetar med gemensamma mål och har ett nära samarbete för att på bästa sätt stötta vårdverksamheten, gruppledare och medarbetare i den dagliga leveransen. 

I din roll som gruppchef har du arbetsmiljö-, miljö och kvalitetsansvar, ekonomiskt ansvar samt personalansvar för ett 40-tal medarbetare inklusive gruppledare. 


Exempel på arbetsuppgifter:



• Tillsammans med övriga gruppchefer säkerställa att gruppledarna arbetar på ett välorganiserat och effektivt sätt och att medarbetare arbetar enligt fastställda rutiner

• Löpande säkerställa god arbetsmiljö i enlighet med företagets fastställda riktlinjer

• Rekrytera, introducera, utveckla och coacha medarbetare

• Ansvara för kvalitetskontroller och säkerställa en professionell och tillfredsställande leverans gentemot slutkund

• Upprätthålla och utveckla en god och affärsmässig kommunikation med såväl vårdverksamheten och kollegor som leverantörer

• Hantera inköp av varor och tjänster

• Löpande ekonomiuppföljning samt rapportering

• Medverka till att driva och utveckla produkten/tjänsten inom ramen för rollen och avtalet

 

Detta är en spännande roll för dig som har gymnasial utbildning eller motsvarande, samt gedigen lokalvårdserfarenhet. Du har tidigare arbetat i roller med personalansvar och har erfarenhet av ekonomi/budgetarbete samt kvalitetssystem.

Meriterande är om du har du är utbildad inom SRY, PRYL eller liknande, likaså om du har utbildning med ekonomisk inriktning. Det är ett plus om du har arbetslivserfarenhet av sjukhus- och labbmiljö och/eller om du har erfarenhet av golvvård, storstäd, sanering eller liknande.

Du har datorvana och goda kunskaper i Office-paketet. Din svenska är god i tal och skrift och har du övriga språkkunskaper är det meriterande.


Kontaktuppgifter och övrig information
Då vi vill ge alla kandidater samma förutsättningar, tar vi inte emot CV eller personliga brev. Vi arbetar med diskrimineringsfri rekrytering, vilket innebär att alla ansökningar kommer in i ett anonymt läge där varken ålder, kön, bakgrund, namn eller foto visas. Vi väljer medarbetare utifrån personliga egenskaper och formell kompetens, d.v.s. arbetslivserfarenhet och genomförda utbildningar.



Klicka här för att söka tjänsten: http://hpr.to/j16892
Urval och intervjuer genomförs löpande och anställningsstart sker enligt överenskommelse.

Önskar du kompletterande information är du välkommen att kontakta anställande chef Nic Wallonius på telefon 010-559 53 02.

 

På vår rekryteringsportal hittar du mer information om Coors uppdrag på Nya Karolinska Solna: http://www.coor.se/jobba-pa-coor/nya-karolinska-solna/


Vi ser fram emot att höra från dig!

 






 

 

 

 

 
Om Coor
Coor är en av Nordens ledande serviceleverantörer inom facility management (FM). Vi samordnar, utför och utvecklar olika tjänster i och omkring en fastighet. Ambitionen är att leverera marknadens smartaste och mest utvecklade erbjudande – vi kallar det Service med IQ.
Bland kunderna finns större och mindre verksamheter i många sektorer, såväl privata som offentliga. Coor bedriver verksamhet främst i Norden, men har också viss närvaro i Belgien och Estland.

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Annons
Så blir du automationsingenjör på bara tolv veckor

Så blir du automationsingenjör på bara tolv veckor

Med Academys unika utbildning kan du snabbt ta dig in i teknikens värld – med en tillsvidareanställning som väntar efter examen.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

7 enkla tips för ett perfekt personligt brev

7 enkla tips för ett perfekt personligt brev

Hur ska ett personligt brev se ut? Metrojobb bad karriärexperten Charlotte Hågård, som bland annat skrivit Stick Ut, Ansökningsboken och CV-boken, om...

4 exempel: Så ska du inleda ett personligt brev

4 exempel: Så ska du inleda ett personligt brev

Att komma på en bra inledning till sitt personliga brev är svårt. Metrojobb listar 4 alternativ som garanterat fångar läsarens uppmärksamhet.

Tio vanliga frågor på intervjun – och svaren

Tio vanliga frågor på intervjun – och svaren

Förbered dig på de här intervjufrågorna och öka chanserna. Experten Jan Kallberg: "Förvänta dig följdfrågor".

10 vanliga frågor på intervjun - och de bästa svaren!

10 vanliga frågor på intervjun - och de bästa svaren!

Innan du går på en jobbintervju bör du förbereda dig på hur du ska svara på intervjufrågorna.