Prestandatestare till SEB!

Är du prestandatestare och värderar variation och teknisk problemlösning? Hos oss får du en stimulerande vardag där du kommer jobba med klassiska end-to-end prestandatester men även få möjlighet att vara med och utveckla vidare hur vi genomför prestandatester ur ett Continuous Delivery/ DevOps perspektiv. Det här är en roll för dig som vill jobba som prestandatestare med fokus på utveckling och omväxling.

Om jobbet
Du kommer framför allt att jobba som prestandatestare mot SEBs utvecklingsteam och tekniska plattformar Java, .NET och Mainframe. Du kan vänta dig en utvecklande roll där varje uppdrag är unikt. Du jobbar konsultativt mot uppdragsledare från utvecklingsteamen där du ansvarar för testledning, utför prestandatesterna och levererar resultat. Eftersom vi vill förbättra vår utvecklingsprocess kommer du också att vara delaktig i hur vi etablerar prestandatest ur ett Continuous Delivery/DevOps perspektiv.

Du tillhör ett specialistteam som består av fem personer där monitorering och prestandatester ingår i leveransen. Vi är en del av arean Strategy & Software Engineering, som ansvarar för tjänster mot hela SEB IT Solutions Delivery (ISD) för att uppnå snabba och kvalitetssäkra IT leveranser. Arbetsplatsen är i Arenastaden, Solna.

Vem är du?
För att lyckas i din roll hos oss behöver du gilla att påverka och att prova på nya tekniker. Du trivs när du får ta ett helhetsansvar för din leverans och givet en snabb förändringstakt behöver du gilla innovation och nytänkande i kombination med kvalitet. Vi tror att du har erfarenhet av end-to-end prestandatester och gärna erfarenhet av HP Loadrunner, Apica och eller AppDynamics. Du får gärna ha en bakgrund som utvecklare eller DevOps.

Som person är du ansvarstagande och målinriktad samt gillar att lösa problem i en komplex miljö. Du är van att hantera förändring och tycker om att lära dig nytt. Du är nyfiken och gillar att arbeta självständigt såväl som tillsammans i team.

Läs mer om hur det är att arbeta på SEB www.sebgroup.com/career

På SEB är vi övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för att kunna bygga starka och bra team och för att vårt företag ska vara hållbart för framtiden. Vi strävar efter att ha en inkluderande och värderingsdriven kultur där vi alla känner oss uppskattade, respekterade och involverade oavsett bakgrund, erfarenhet, tro, kön, ålder eller varifrån vi kommer.

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet.

Välkommen med din ansökan
Låter jobbet intressant? I så fall, bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver dig själv och vad du kan bidra med. Eftersom vi väljer ut kandidater löpande får du gärna skicka in din ansökan idag, men senaste datum för ansökan är den 30/9 2019. Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta Dan Svenningsson på 070-639 30 86 eller [email protected] eller Alexander Eliasson (Sr. Inhouse Recruitment Specialist) 070 462 23 55 eller [email protected]

Fakta om företaget